整治欠薪：多項舉措當齊頭并進

從現(xiàn)在起，廈門將開展為期4個多月的農民工工資專項整治工作。市勞動保障監(jiān)察支隊有關負責人表示，勞動者合法權益被侵犯時，可以撥打12333勞動保障熱線，也可直接向市、區(qū)兩級勞動保障監(jiān)察機構投訴，廈門市勞動保障監(jiān)察支隊投訴電話：5110656（上班時間），5074550（24小時），或者在勞動保障監(jiān)察支隊的網站、官方微博和微信發(fā)來舉報投訴信件，都能得到及時的處理和反饋。（10月21日《海峽導報》）

整治欠薪問題須規(guī)范用工

我們常說要未雨綢繆，整治欠薪工作尤其是這樣。平時如果能把依法整治放到前面，規(guī)范用工，在農民工工資保障金等方面做到位，就可以預防一些企業(yè)把經營中的風險轉嫁到農民工的頭上，而無良老板惡意欠薪的空間更將十分有限。（老癸）

關鍵要讓老板不敢欠

工資不能總是討或要，而要讓企業(yè)不敢欠。

從另一角度講，工人討薪付出了時間等成本，而政府處置也將耗費資源，應當考慮讓老賴承擔產生的費用和社會成本，切實提高違法成本。

否則，如數(shù)支付欠薪外不傷一根汗毛，對不欠者是否不夠公平？（袁斗成）

別忘了對企業(yè)的跟蹤服務

老實說，有些企業(yè)并非有錢而故意拖欠工資。事實也證明，前三季度全市受理案件中，因企業(yè)停產倒閉或其老板失聯(lián)而引發(fā)的欠薪突發(fā)糾紛有所增多，共70起，是2013年的2倍多。

政府部門也應及時發(fā)現(xiàn)一些小企業(yè)的困難，及時幫助小企業(yè)渡過難關。另外，如果企業(yè)存在難以解決的困難，想必在拖欠工資之前會有兆頭，職能部門提前發(fā)現(xiàn)，也能夠給農民工警示，讓他們及早維護好自己的權益。（王軍榮）

24小時離365天有多遠

農民工被欠薪問題在春節(jié)之前更是頻發(fā)，疼痛感自然也更為強烈。在這個節(jié)骨眼兒上，啟動農民工工資專項整治，實現(xiàn)被欠薪24小時有人管，讓我們給相關部門的認真負責點個贊先。

但這還不夠。要知道，每一次專項整治活動帶來的應該都是對農民工被欠薪問題的關注提高到一個新的水平并且永遠保持下去，讓惡意欠薪騰挪的空間更加逼仄，而非隨著活動結束而有所松垮。事實上，相關部門前三個季度也付出了巨大的努力，這些我們都看在眼里。但年底的欠薪往往也是平時各種因素的積累，只要年底依然嚴重，平時就“同志仍須努力”。

所以，大家才希望可以通過專項整治積累更多的經驗，并且一以貫之。“功夫在平時”。相關部門能堅持4個月，自然也能堅持12個月；能實現(xiàn)24小時關注，365天關注應該也能做到。

24小時離365天到底有多遠，希望不遠，甚至是無縫連接。（溫國鵬）