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      領導干部要有歷史擔當——換屆之際說德政

      www.xpshebei.com?2012-02-06 10:25? ?來源:人民網-《人民日報》 我來說兩句

      隨著地方各級領導班子換屆,一大批干部特別是年輕干部陸續走上新的領導崗位,形成新的領導集體。時代有新要求,人民有新期待,新班子如何造就新氣象?首要一點,是自覺樹立從政道德,也就是胡錦濤總書記強調的“常修為政之德”。

      老百姓中流傳一段話:“有德有才,大膽使用;有德無才,培養使用;有才無德,堅決不用”。群眾為何如此看重政德?因為作為政德主體的領導干部,不同程度地掌握著黨的領導權和國家權力。一般人無德,影響再大也可想見;主政一方的領導干部失德,則會損害社會進步、危害人民利益、貽害黨的事業。

      人無德不立,官無德不為。一個領導干部是否有政德,看的是他對黨的理論路線方針政策,是真心擁護,還是虛與委蛇;對中央決策部署是認真執行,還是陽奉陰違;在大是大非面前是清醒堅定,還是模糊動搖;對人民群眾是滿懷真情,還是感情淡漠;在急難險重任務前是挺身而出,還是臨陣退縮;在矛盾糾紛問題前是迎難而上,還是明哲保身;對個人名利是淡泊處之,還是熱衷追逐;在道德操守上是慎獨慎微,還是言行不一。概言之,看他能否正確處理是與非、公與私、真與假、虛與實的關系,把握好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。說到底,看他是否能有共產黨人的歷史擔當。

      今天的中國,正處千年未有的大變革中,面對前所未有的機遇挑戰,執政黨的領導干部,最大的政德就是歷史擔當。思想政治領域風云激蕩,沒有自覺的政治擔當,如何能將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心,熔鑄到執政興國的政治實踐中?轉型期中國矛盾不斷積累疊加,沒有自覺的社會擔當,如何能攻堅克難化解社會問題、激流勇進突破發展瓶頸、不畏艱險推動改革大業?精神文化陣地百舸爭流,沒有自覺的文化擔當,如何能凝聚社會共識、重振民族精神、建設文化強國?

      • 責任編輯:王坤明
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