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      領導干部如何讀史?

      www.xpshebei.com?2012-01-05 11:03? 蔣以超?來源:《廣西日報》 我來說兩句

      歷史是一面鏡子,可以照出前事得失;歷史是一座知識殿堂,可以給人帶來智慧和才干。因此,領導干部應做到“三個結合”、把握“四個要點”,認認真真讀點歷史。

      “三個結合”。一是粗讀與精讀相結合。對于史書,粗讀可以得到表層的知識,細讀可以帶來感悟,了解內核。所以要把粗讀和精讀結合起來,對于一些概論性的史書可以粗讀,了解基本脈絡,為精讀提供知識基礎;對于一些重要的經典原著及名家著作,應精讀、反復讀,讀出味道、讀出感受、讀出思想。二是縱向與橫向相結合。讀歷史既要縱向閱讀,了解歷史發展的基本脈絡;也要橫向閱讀,把握彼此發展的聯系和異同。三是閱讀與思考相結合。對于同一歷史事件和人物,不同的研究者往往會有不同的認識,甚至會得出不同的結論。這就需要在讀史的過程中注意去偽存真、深入思考,不要人云亦云。在閱讀中思考,在思考中閱讀,閱讀與實際工作相結合,思考與本職工作相結合,不斷提高自己的工作水平。

      “四個要點”。一是讀史的基本點在“習慣”。一種好的習慣可以成就一生。領導干部要有讀史的習慣,將讀史作為一件“智慧的事”,作為修身養性的良藥,作為工作和生活的一部分,形成習慣。二是讀史的著力點在“感悟”。讀史要靜下心來,用心去感受歷史、感悟歷史,把死的歷史讀活。三是讀史的提升點在“素質”。領導干部要通過讀史了解人類社會發展的一般過程、一般規律,掌握一些分析社會現象、社會問題的基本理論、立場和方法,提高自身的綜合素質。四是讀史的落腳點在“實踐”。領導干部讀史是為了更好地指導實踐工作,解決工作中的各種問題。

      • 責任編輯:王坤明
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