加強自身修養,提高綜合素質,善于創先爭優,應是廣大領導干部的一種十分重要的現實性選擇。作為一名領導干部,要在實踐中注重塑造高尚的人格形象,使自己具備如下幾種重要的品質:
一是在政治上成熟。沒有堅定正確的政治方向,就等于沒有靈魂。為此,領導干部必須具有堅定的政治立場和高度的革命覺悟。就是與黨中央保持高度一致;堅定共產主義遠大理想;有為祖國富強和人民幸福而奮斗的強烈事業心和責任感;廉潔自律,帶著深厚的感情聯系群眾、服務群眾。
二是在道德上高尚。人的道德品質是人的本質在特定方面的表現。領導干部要在實踐中不斷使自己具備公正無私,盡心奉獻;誠實坦白,光明磊落;樂于助人,團結同志;與人為善,謙虛謹慎;忠于職守,盡職盡責等等高尚的道德品質。要做到思想和表現一個樣,說的和做的一個樣,在人前和在人后一個樣,有人監督和無人監督一個樣。
三是在作風上扎實。作風是思想意識的反映,扎實的作風則是做好各項工作的有力保證。要在作風上扎實,就要增強黨性觀念,要嚴于律己,廉潔奉公,要帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統作風,要強化公仆意識和群眾觀點,學會尊重人、理解人和關心人的民主作風。
四是在知識上廣博。一方面,要具有馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的理論功底,特別是要全面準確地理解和掌握科學發展觀。另一方面,其他科學理論也必不可少。應全面了解和掌握經濟理論、科技知識、法律法規、外語、歷史知識、行為科學、人才學、邏輯學和組織系統設計學等,使自己實現由專業干部向復合型干部的轉變,讓廣大干部群眾打心眼兒里佩服你。
五是在言行上一致。如何處理言與行的關系是衡量領導干部品質優劣的一條重要標準。教育群眾的最重要的條件,就是凡是需要動員群眾做的,每個黨員特別是擔任領導職務的黨員,必須首先從自己做起,必須以身作則。這樣,講話才有分量,工作才有威信。如果說的好聽,做的差勁,就不可能影響和教育好群眾。
六是在智能上出眾。一要有健康的人際關系能力,即要正確處理好與上級,與同級、與下級的關系,做到勇挑重擔,相互尊重,重在服務;二要有出色的自我控制能力,即遇事沉著冷靜,當對方反駁自己,甚至提出無理要求或不符合實際的意見時,要能駕馭自己,有點大將風度。三要有科學的分析觀察能力,即全面、正確、深入地認識事物特征的能力。要具備見微知著的感知力,善于把握預測外發生的復雜事件。四要有多路的思維判斷能力,即要想人之所想不到,做人之所做不到;要由此及彼、由表及里的思考;要巧妙地綜合前人和他人的成果,形成新的思想。五要有過硬的語言文字能力,即口頭表達、文字表達都能夠做到準確、明白、生動、真實。只有這樣,領導干部才是真正具備了開展工作的資格,才能真正贏得廣大黨員、干部群眾的信服,才能充分地調動起廣大干部群眾的積極性,使所做的工作效果卓著。
(作者系中共鐵力市委常委、組織部長)