網絡問政考驗領導干部的行政智慧

當今時代，“網絡問政”作為運用現代科技手段做好群眾工作的一種新形式、新趨勢，正考驗著領導干部的執政理念和執政能力，考驗著領導干部的行政智慧和工作方式方法。領導干部應正確認識互聯網普及與發展的新形勢，全面科學地認識網絡，學會與網絡打交道，提高網絡問政能力，實現現實世界與網絡虛擬世界的有機對接，在網絡虛擬世界展示我黨擴大民主和開放的姿態，展示我黨與時俱進的高超執政能力。

一、走進網絡虛擬世界“微服私訪”

現代社會已進入信息化時代，大量事實表明，網絡作為一種蓬勃發展的新興媒體，越來越成為各種社會思潮、各種利益訴求的集散地和傳遞社情民意的重要新平臺，越來越多地發揮出暢通民意、表達訴求、輿論監督、參政議政的作用，網民已成為中國改革、發展和穩定的重要力量。領導干部重不重視網絡、懂不懂網絡、上不上網、用不用網，這不僅僅是個人習慣的問題，更是領導干部是否具備現代意識、能不能跟上時代潮流的一個重要標志。一個善于運用網絡的人，不一定能成為優秀的領導干部；但一個領導干部如果不懂得運用互聯網、不重視網絡建設，就一定不是現代意義上的優秀領導干部。

現代社會的領導干部，除了要在現實中深入基層、深入群眾積極開展工作之外，也要深刻認識民意表達方式的新變化，順應人民群眾的新期待，走進網絡虛擬世界“微服私訪”，問政于民、問需于民、問計于民。要學會用網民接受的語言和方式開展網絡交流，特別是要逐步學會與網民進行在線交流。在相對虛擬、隱秘的互聯網上，現實社會存在的矛盾和問題，往往能原汁原味地展現在大眾面前，這些海量、及時、真實的網絡原生態信息，使民眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到了前所未有的擴展。通過互聯網這種成本最低、最便捷的政府和民眾溝通渠道，征求社會各方面的意見和建議，有利于把握民意民情，理順群眾情緒，從而使決策更科學、更民主。