新生命的降臨總是充滿喜悅,但突然造訪就容易讓人驚慌失措。更何況,年輕孕婦孤身一人,且負責做檢查的醫院不具備產科及病房。 生命與風險同在。處理稍有閃失,風險甚至就可能奪去生命。我們身邊出現過一些令人遺憾的現象。比如某醫院,住院部不管門診孕婦的求助,多次催促后醫生才姍姍來遲,導致孕婦流產;比如某醫院的急救電話不應急,患者撥打多次無人應答等等。如果醫院怕麻煩或怕擔風險,“沒有產科”就是最現成的措辭,接生的風險性也讓拒絕顯得順理成章。換言之,醫院完全可以撇清責任。但那樣,孕婦及嬰兒的安全就充滿了太多未知。 ? 然而,這位孕婦碰上了好醫院、好醫生。護士丁愛瓊值得點贊,她在沒有接到求助的情況下,能主動幫助候診椅上出現異常反應的孕婦,并果斷做出急救反應;醫院完善的應急程序及無可挑剔的應急處理令人欣喜;雖然,他們缺科室,但醫生不差技術。更重要的是,他們對孕婦生產的狀況有充分了解,先接生、后轉院更體現了服務的人性化。 在醫患矛盾已成社會癥結的今天,醫生配保鏢、學跆拳道等事件屢見不鮮。但越是草木皆兵,越是放大了矛盾及焦慮。醫生增強業務能力,提升服務意識才是緩和醫患關系的根本。然而,緩和醫患矛盾,也需制度保護。比如,這起事件中,母子平安自然是皆大歡喜。但是生產有太多的不確定性,萬一醫院主動攬過擔子還是出現了意外,屆時,家屬是否會以“超范圍看病”跟醫院叫板?很多時候,意外的出現及糾葛可能讓醫院縮手縮腳,拘泥于程序,比如重大手術要家屬簽字,但病人情況危急,家屬又不能及時趕到,此時等候無疑于奪命。 我們當然希望醫院的準確處理能贏得家屬的理解,可是,我們不能不顧及有家屬在極度緊張之下會產生偏激的想法。因此,點贊好醫院好醫生,更需要制度保障醫院的勇于擔當。假如醫院采取的應急舉措并無不妥,制度應出臺細則保障他們的利益。這樣,醫院降低了責任風險,在事急從權的情況下,他們才敢放手釋放他們的妙手人心! |
相關閱讀:
- [ 06-25]“32小時手術”能否消弭醫患隔閡
- [ 06-12]以醫院分級治療給醫患關系“減負”
- [ 06-05]湖南“毆醫事件”且等司法調查
- [ 05-13]“床護比”不達標是對醫改尖銳拷問
- [ 05-13]“護士去哪了”呼喚醫療觀念革新
- [ 05-09]拒絕“紅包協議”何談醫風醫德?
- [ 05-05]重構醫患關系不能靠一紙協議隔靴搔癢
- [ 05-05]“拒紅包協議”不能止于一紙空文
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
打印 | 收藏 | 發給好友 【字號 大 中 小】 |
信息網絡傳播視聽節目許可(互聯網視聽節目服務/移動互聯網視聽節目服務)證號:1310572 廣播電視節目制作經營許可證(閩)字第085號
網絡出版服務許可證 (署)網出證(閩)字第018號 增值電信業務經營許可證 閩B2-20100029 互聯網藥品信息服務(閩)-經營性-2015-0001
福建日報報業集團擁有東南網采編人員所創作作品之版權,未經報業集團書面授權,不得轉載、摘編或以其他方式使用和傳播
職業道德監督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 舉報郵箱:jubao@fjsen.com 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327