“走廊醫生”事件，到底誰是誰非？

三年前，因對綿陽市人民醫院對其個人處理的不滿，醫生蘭越峰舉報醫院領導貪腐、違規購置設備和過度醫療，從而成為全國聞名的“走廊醫生”。2月19日，綿陽市人民醫院百余名醫護人員走上街頭，要求開除蘭越峰。走上街頭的醫護人員說：“我們堅守崗位成了黑心醫生，她常年不工作卻是英雄？”（3月17日《新京報》）

輿論把蘭越峰稱為“業界良心”，而前同事們卻與蘭越峰徹底決裂了。這樣的反差，再一次引起了熱議。

在“走廊醫生”事件中，可以清晰地看到一種站隊式思維。在一些人眼里，支持蘭越峰就是支持公平正義，就是向醫療亂象宣戰；反對蘭越峰就是打擊公平正義，就是過度醫療等亂象的支持者和受益者。然而，人們往往忽視了一點，事物是有多面性的，沒有事實作支撐，任何看似正義的價值判斷，都有可能走向非正義。

目前關于“走廊醫生”事件的報道很多，但蘭越峰反映的事實到底是否存在，綿陽人民醫院是過度醫療還是過度關注，至今仍然是一個謎。一直到今天，人們依然看不明一個真實的綿陽醫院，看不清一個真實的蘭越峰，看不到權力部門應有的明確的態度。在這么長的時間里，造成這么大的影響，有著這么多的主管部門，竟然沒有一個站出來給一個明白說法。當真相缺失時，于是也就有了種種情緒化。

這種情緒化也出現在蘭越峰的前同事們身上。比如那些走上街頭的醫護人員，他們未必真的完全了解蘭越峰，知道所有事情的真相。醫院更名、“三乙”評審落選了，這一切真的是蘭越峰帶來的嗎？即使是蘭越峰帶來的，如果真相早早澄清，問題早早處理，何至于影響這么大？

巴菲特有句名言，只有在潮水退去時，你才知道誰一直在裸泳?，F在，“走廊醫生”事件需要一劑退燒藥，有關方面應該站出來，拿出一個權威的調查處理結果，而不是像現在這樣只是“搗漿糊”。有事說事，有問題講問題，有責任就追究責任，該怎么處理就怎么處理，即使處理不服，還可以通過司法途徑解決。不能讓“走廊醫生”事件一地雞毛，攪得人心不安。

不想也不應該把蘭越峰的前同事們，簡單地歸結為“壞人”那一類。但不可否認，這一事件嚴重影響了當地的醫療形象，加劇了醫患對立。因此，有關方面應該站出來，還公眾一個明白。這不僅是對蘭越峰負責，也是對當地醫療行業、醫療形象負責。