“臨時工”緣何總成為“逃生馬甲”？

據《現代快報》4月16日：4月13日晚9時左右，鹽城響水縣城管局一駕駛員酒后駕駛一輛執法用車，連撞4人后棄車逃跑，事故造成4人不同程度受傷。昨天，記者了解到，駕駛員是城管局臨時工，目前已被警方行政拘留。

壞事都是臨時工干的，這已經成為一個公式，比較恒定。近年來，“臨時工”像是救場的群眾演員，哪兒有需要就會在哪兒出現。

在諸多事例之后，有網友質疑問題：為什么壞事都是臨時工干的？為什么這樣的事都發生在城管？難道臨時工比正式在編人員還“牛”嗎？

如果就城管說城管，我們可能產生一種單純的對于執行者的怨憤，但是不是城管就都是惡人呢？現實中的很多正面典型告訴我們，事實并不如我們想象的那么糟糕。城管作為一種職業，也是良莠不齊的，除了惡，也有善。城管問題的根本癥結，并不在于人，而在于制度。政府機制的不健全，導致了暴力執法的頻頻出現。這是這個問題的深層解讀，但在現實中，政府機制的健全，還需要一個過程。事件追責承擔者常常是“臨時工”，這是一種典型的無賴行為，更是糊弄人。假如追責到位，有關部門和人員還敢為所欲為？

依筆者看，“臨時工”成為逃生馬甲，是現行問責機制的執行力是不夠嚴格，不夠徹底，令人有余地可旋。眾多危機場合出現“臨時工”，只說明“臨時工”已成為逃避風險最有效的托詞。因為“臨時工”為生存危機所累，不得不看領導的臉色行事。這種李代桃僵的做法，導致很多語境中只要出現“臨時工”，就會伴生“老不信”的尷尬局面，常常真“臨時工”也會被誤讀成“替罪羊”。出現這樣的結果，值得有關部門思考。

“臨時工”成“逃生馬甲”，不是偶然為之，而是多次演繹后的定律。愚以為，當那些“假臨時工”真公務人員與普通百姓在執法過程中，只有尊重人的權利，多換位思考一下，把“以人為本”放在首位，才會文明依法辦事……