因公司遲遲未發(fā)工資，數(shù)十名工人多次討薪，終獲公司老板承諾發(fā)工資。不料老板糾集20多名打手，將“討薪積極工人”一一扇耳光，才將工資發(fā)給工人。發(fā)工資后，這些打手又對“討薪積極工人”進行圍毆。（據(jù)8月4日《廣州日報》）

一波未平，一波又起。工人討薪從“活該”到“扇耳光”的“待遇升級”著實令人心寒，勞工薪資問題一直成為和諧社會建設之路的一道傷痕。作為城市的建設者和貢獻者，卻一次次的“被招待”，以致只有默默承受耳光打在臉龐，只有扮演“魚肉角色”任由充當“刀俎”的老板們欺凌侮辱。人格被侮辱，身體被累垮，但依舊遲遲的未能拿到工資。一邊是暴躁如雷的打手，一邊是維護自身正當權益的農(nóng)民工，仿若火焰焦灼下的海水，融合成一部艱辛討薪路的辛酸史和血淚史。

回望2009年，美國《時代周刊》2009年年度人物榜單中，中國農(nóng)民工成為上榜的唯一上榜群體。當時，引起諸多網(wǎng)民的一致認同和感慨，更言：“農(nóng)民工”上美國時代周刊是當之無愧。與本新聞對比，貌似角色一直未曾改變，相反所謂的“老板們”窮兇惡極的扮演“施舍者”的角色“可憐可憐”可憐的工人們，甚至以為此時的侮辱和毆打也是“當之無愧”和必然，為惡嘴臉一覽無遺。

注意新聞中的一細節(jié)，“討薪積極工人”被一一扇耳光后才被發(fā)工資，被扇耳光的維權“積極分子”也默默的承受侮辱，做到“打不還手，罵不還口”。這是多么讓人揪心的一幕，此時人格與尊嚴都被擱下，只為生存，只為拿回屬于自己的勞動成果。背井離鄉(xiāng)來到城市的農(nóng)民工，大多為了生存發(fā)展，以養(yǎng)家糊口。但工人薪水問題一直異常嚴峻，工作壓力大時間長，但卻依舊遭遇黑心雇傭老板，一致一次次的出現(xiàn)維權陸上的侮辱與傷害。

毫無疑問，“活該”唱罷，“圍毆”登場的辛酸維權路透露出農(nóng)民工的無奈。“富士康跳樓事件”頻頻曝光后工人待遇“被提高”，但終究卻只是一場夢境，因為現(xiàn)實環(huán)境根本未能解決實際的勞資關系。像廣東建粵工程有限公司這樣的勞資方其實遍地皆是，真正能夠為農(nóng)民工做點事的還是需要當?shù)毓芾聿块T的協(xié)助和介入，同時加強維權意識，維護自身的生命財產(chǎn)安全，不再做任打任罵的“沉默的羔羊”。

維權之路依舊艱辛，“討薪積極工人”應堅持到底，不再以沉默應對侮辱。加強法制知識的培訓，以法之名維護自身權益，讓工人正當待遇不再遙遠虛無。