7月27日，東莞市東城區一酒店拖欠裝修工人工資，工人拉橫幅討薪，被不明身份的黑衣人毆打。28日東城區政府信訪辦就此舉行協調會，主持會議的信訪辦主任卻稱工人拿不到工資，是“交學費”，工人討薪被打，是“活該”，甚至拍桌子罵女工人為“潑婦”。（7月29日《南方都市報》）

“工人討要血汗錢，正義理應站這邊；信訪主任一席間，為誰說話為誰憐。”討不回工資反遭痛打，官員不予伸張卻稱活該，邏輯的錯亂，是非的顛倒，著實可氣可恨。

勞工付出勞動，資方給予報酬，法律確立的勞資關系早該深入人心，成為一種自知自覺的社會共識。然而，拖欠薪水、拒付工資等本該不發生卻頻頻上演的現象，讓我們看到了理想與現實的落差，不僅僅是雇主的無良，還有權力的冷漠。

討薪從來就是一個沉重與悲涼的話題。討薪被打、遭報復，一幕幕充滿血腥的畫面，只是工人、農民工討薪維權之路的一個縮影。討薪代價太大、維權成本過高，已成為他們難以承受之重和不可觸摸之痛。更可怕的是，當本應為民伸張正義的公權力變得站著說話不腰疼。

討薪被打的工人尋求職能部門以期得到幫助，結果卻事與愿違，不僅問題沒有得到及時妥善解決，反挨了一頓好罵，著實讓人心寒。信訪部門是民眾伸張權益、表達訴求的場所，面對受屈工人的訴苦，信訪辦主任非但不表示同情、給予安慰，反倒出言不遜、惡語相向，這讓人不禁質疑其到底是誰的代言人，在替誰說話。

“讓勞動者體面勞動”、“讓人民生活得更有尊嚴”，工人領不到工資，涉及權利問題，也關乎尊嚴體面。只是，在“討薪被打活該”的權力叫囂中，被打工人的體面與尊嚴已無從談起。“討薪被打活該論”恰恰敲響了一記警鐘。權力缺乏監管，必然像脫韁野馬，傷害的不僅僅是公民的基本權利，還有勞動者的體面與尊嚴。