干部怎樣時時“在狀態(tài)”

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節(jié)后不能進入狀態(tài)，貪玩散漫，在一些地方習以為常，簡直成了惡劣的“傳統(tǒng)”。節(jié)后作風問題就是一些政府機關平常慢作為、不作為、懶作為的特殊展示

上周，是春節(jié)長假后的首個工作周。七天假期結(jié)束，人們收緊節(jié)日里放松的神經(jīng)，提振精神投入工作。然而，一些地方的機關干部，似乎依舊沉醉在過年的氛圍中，導致出現(xiàn)一些讓人“鬧心”的狀況。

放完“開門炮”，接著還放假？1月29日，一些到云南瀘西縣政府機關辦事的群眾發(fā)現(xiàn)，雖然已是工作日，但一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室還有人不到崗，只留了幾名值班人員。對此，當?shù)囟讲旖M解釋，平時基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作很忙，沒有什么休假，即使是“五一”、“十一”等法定假期，也因為正值農(nóng)忙無法放假，所以才利用春節(jié)農(nóng)閑補休。

基層干部確實很累，當?shù)氐慕忉屢部梢岳斫猓瑔栴}是，基層如何結(jié)合當?shù)貙嶋H安排補休，應該有章可循，規(guī)范操作，既要關心干部身心健康，更要確保群眾辦事便利、公務正常運轉(zhuǎn)。比如說，調(diào)休補休是不是可以提前做些調(diào)研、聽證，方案出臺后做好公示預告，讓群眾心里有數(shù)，感受到干部在用心盡力做事。

類似“鬧心”的狀況，還有幾個事例。據(jù)報道，節(jié)后上班第三天，陜西大荔縣政府大廳上演“空城計”，3個便民窗口僅一人值班，值班人員稱“有的人親戚沒走完”；1月31日，武漢市治庸辦對市農(nóng)業(yè)局暗訪，發(fā)現(xiàn)部分公務員節(jié)后上班第一天脫崗拜年……