北京晨報訊 目前，我國女性科技人才數(shù)量不足、女性高層次科技領軍人物和參與科技管理決策的女性科技人才數(shù)量偏少、比例偏低。在中科院和工程院兩院院士中，女性比例僅占5.6%。科技部和全國婦聯(lián)日前聯(lián)合發(fā)布了《關于加強女性科技人才隊伍建設的意見》，提出系列加強女性科技人才隊伍建設的政策措施。

《意見》提出，對孕哺期女性科研人員，科研機構和高等學校等要實行科學合理的崗位管理、聘期評價和績效考核辦法。可通過實行彈性工作制、配備科研輔助人員等措施，對孕哺期女性科技人才提供有效支持。要對生育后5年內的優(yōu)秀女性科技人才從事科研活動提供穩(wěn)定支持。政府科技計劃立項評審中，要適當放寬女性申請者的年齡限制。對由孕哺期女性承擔的項目，可適當延長項目執(zhí)行時間。