公務(wù)員跳槽熱將倒逼政府轉(zhuǎn)型

智聯(lián)招聘發(fā)布報(bào)告稱，進(jìn)入2月這一傳統(tǒng)求職季以來，已有超過1萬名公務(wù)員通過這家網(wǎng)站向潛在雇主提交簡歷，這一數(shù)字比2014年同期增加逾30%。

公務(wù)員跳槽熱現(xiàn)象客觀上說明公務(wù)員在人們心目中的地位和形象正在發(fā)生潛移默化的變化。有人認(rèn)為這是反腐造成，其實(shí)這只是一個(gè)次要原因。公務(wù)員跳槽更多的是因?yàn)樯鐣?huì)公平和發(fā)展機(jī)會(huì)的逐步增加，愿意發(fā)揮自我潛能，個(gè)性獨(dú)立，而又希望迅速獲得經(jīng)濟(jì)上的自主權(quán)的年輕人有了實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)。

不過另一個(gè)事實(shí)我們也必須看到，那就是依然有大批的年輕人愿意進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，公務(wù)員考試依然熱門就是證明。說明政府機(jī)關(guān)依然有著強(qiáng)大的吸引力和人力需求。進(jìn)入政府不是為了貪腐發(fā)財(cái)，而是進(jìn)入一所新的“大學(xué)校”開始自己離開校園走向社會(huì)的第一步，學(xué)懂社會(huì)生活中的政治規(guī)矩，了解平民百姓的真實(shí)生活，以及諳熟行政管理的體制特點(diǎn)，這些內(nèi)容絕不是校園里能夠?qū)W到的，也不是在一般企業(yè)單位能夠了解到的，這份“功課”花上三四年時(shí)間去修煉品味，會(huì)使一個(gè)初出茅廬的孩子，成長為一個(gè)明理可靠，成熟自信的成年人。此后即便跳槽走向社會(huì)也至少有了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和閱歷，可以成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

由此，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，政府機(jī)關(guān)的職能正在發(fā)生著變化。過去是金飯碗一捧到底，非重大變故沒人會(huì)輕易離開，政府機(jī)關(guān)成了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)來源。而今，政府機(jī)關(guān)成了可進(jìn)可出的“社會(huì)機(jī)構(gòu)”，負(fù)擔(dān)著管理公共事務(wù)，解決社會(huì)問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣的責(zé)任，進(jìn)入其中的年輕人在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，這樣的政府機(jī)關(guān)與一所真正的“社會(huì)大學(xué)”別無二致。

當(dāng)然這是一種理想狀態(tài)，但不是可望而不可即。只要保持反腐的力度，厘清政府的職責(zé)，依法監(jiān)管政府職權(quán)，再加上有一班風(fēng)清氣正，一心為公的帶頭人，成為年輕人的良師益友，這一理想是完全可以實(shí)現(xiàn)的。丁曉陽（資深媒體人）