偉大的喬布斯喬幫主于10月5日不幸去世之后，想必很多人都覺得異常惋惜，蘋果公司官方網站發布消息說：“蘋果失去了一位富有遠見和創造力的天才，世界失去了一個不可思議之人。”當然，這算是蘋果的損失，競爭對手應該在道義層面哀悼之余，對這件事深感慶幸，喬幫主去世之后，競爭對手的股價大幅度上漲就是證明，而這也是喬幫主身后最大的哀榮。

當然，也有另外一種表達敬意的方式。報載，當大家都在熱議“誰是下一個喬布斯”時，寧波市新近出臺了一份關于創新型領軍、拔尖人才培養的《意見》，規劃在一個五年周期當中，花5000萬元培養上千名“喬布斯式”的領軍人物。

不瞞您說，當時看見這條新聞的時候，我下巴差點砸在鍵盤上。由于很多人對于極大的數字不太敏感，而解構這些數字背后的真相又是一個寫時政評論者的職責，我馬上就用除法算了一下，得出的結論則真是能讓下巴砸在鍵盤上：平均每個“喬布斯式”的領軍人物培養經費是5萬元人民幣。雖說喬幫主在蘋果每年只拿象征性的1美元工資，但這么便宜就能造出上千個喬布斯，還是挺讓人驚訝的。而5萬元實在算不上多，按照咱這里集中力量辦大事的精神，以及世界第二大經濟體的國力，竟然這些年里喬布斯們還沒有滿坑滿谷橫行在中關村電子“農貿市場”，情何以堪嘛。

在這個類似于《克隆人的戰爭》的新聞當中，我更多的是讀出其中絕無可能培養出喬布斯們的內涵。這倒不是因為錢太少，畢竟5萬元大概也能培養出一個大學生了，但喬布斯根本就沒上完大學。實際上把這一千多人集體改名為“喬布斯”更為現實。

為什么對此如此沒有信心？倒不是懷疑中國人的能力，而是看見這個所謂“政府培養”的說法就能知道此事絕對沒戲。說出這種話的地方，就不配有喬布斯這樣的人物，也沒有可能出現喬布斯這樣的人物。