19日9時左右，網友“修水妯娌”在九江論壇發出題為《修水縣城南派出所女民警發飚打人，丑態被拍！》的視頻。在這段25秒的視頻中，一名身穿警服的女性工作人員將文件用力甩向前來辦事的民眾。江西省修水縣公安局證實，因服務態度欠佳被網友戲稱為“發飆女警”的義寧派出所戶政員蔣某19日被辭退。修水縣警方表示，蔣某系聘用人員，并非在編警察。 （9月20日人民網）

筆者之所以“臨時工”加一個引號，讀者也都心知肚明，遇事將責任推到“臨時工”身上來逃脫責罰是一個屢試不爽的方法，但是用的多了，即使穿上這個馬甲，對此類現象司空見慣的公眾也可以洞察“馬甲”后相關部門推諉扯皮的丑陋面貌，“臨時工”的“威武形象”大有趕超城管的趨勢，或許“給我三千城管，復我浩蕩中華”的流行語在不久的將來會被“給我三千臨時工，復我浩蕩中華”所替代了吧？

“臨時工”的馬甲一而再，再而三的出現在公眾的視野，說明“臨時工”這個擋箭牌在幫助相關領導逃避責罰的時候還是很有用的。但是，“臨時工”闖禍不應該僅僅是將臨時工辭退就將此事畫個句號，在筆者看來，不管是不是“臨時工“闖禍，這個板子都應該打到領導身上。

假如真如當地派出所所言，蔣只是是“臨時工”，那么，素質如此低下的臨時工又是怎么被應聘過來呢？雖說是臨時工，但是其工作的性質也是代表著官方，也應該通過一定公平公開的渠道應聘，如果說這種臨時工不是通過選拔出來的，而是通過某種關系或者是托后門進來的，那么這就是典型的“蘿卜招聘”，對于此種招聘，該所領導就更不能撇清自己而置身事外，到底是誰讓這些“康蘿卜”霸占著政府的位置，也應該給公眾一個明白的交代。

當然，我們也應該對當地派出所抱有一點信任，就算這些臨時工真的是通過正當渠道招聘過來，那么，這些臨時工的工作不是固定的，手中可憐的權利也是臨時的，他們身上濃烈的戾氣又是從何而來？他們“霸道”的底氣有來自哪里？

其實，相當一部分臨時工在單位都是處于最底層，他們干的比在編的人員還要多的工作，但是到了發工資、分福利的時候，正式與非正式的待遇天地之差，他們心里充滿，他們對這個地方也沒有眷戀，工作只是敷衍，走與不走對他們無所謂。當面對那些比他們還無權的平頭老百姓和他們理論時，這種積壓的戾氣就如火山一樣噴發。沒有做好招聘臨時工的相關工作，就從這點出發，該所的領導也難辭其咎。

總之，是不是在編人員并不是推脫責任的理由，因為，所有“臨時工”闖禍背后，都有著一系列官員不作為、亂招聘的真問題，此事不嚴懲，后面還會有千千萬萬個“臨時工”前赴后繼，只有遇上一例嚴查一例，提高一些“臨時工”闖禍的成本，才能讓這些“臨時工”幡然醒悟。