院士評(píng)選必須有嚴(yán)格的利益回避制度
      www.fjnet.cn?2011-07-06 18:00? 丁寅?來(lái)源:東南網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

      中國(guó)工程院日前公布進(jìn)入第二輪評(píng)審的院士候選人名單,由485人減至163人。此前,一些央企高管和政府高官進(jìn)入有效候選人名單,引起公眾質(zhì)疑。第二輪名單顯示,中石化黨組書(shū)記、董事長(zhǎng),前中海油董事長(zhǎng)傅成玉等央企高管沒(méi)有進(jìn)入。(新京報(bào)7月4日 )

      看似一場(chǎng)輿論的勝利,但看看被刷掉的總?cè)藬?shù),就會(huì)明白,這幾個(gè)人才占322個(gè)被刷掉的多少分之一。況且,中石化副總經(jīng)理曹耀峰、中石油原副總胡文瑞、中電投副總張曉魯、農(nóng)業(yè)部國(guó)家首席獸醫(yī)師于康震、教育部原副部長(zhǎng)吳啟迪、交通運(yùn)輸部原總工程師鳳懋潤(rùn)等高管、高官,都順利進(jìn)入第二輪。

      公眾如此在意院士的身份,一方面是基于對(duì)學(xué)術(shù)和科學(xué)家純度的期盼,另一方面在于,國(guó)企和政府部門(mén)人員參選院士,更有插手科學(xué)撈資本的嫌疑。尤其是當(dāng)這種插手來(lái)自于壟斷行業(yè)的中石化、中石油,平日里公眾對(duì)他們占有巨額利益的怨氣就一堆,如今這些名譽(yù)也來(lái)?yè)疲瑒?shì)必加深對(duì)這個(gè)行業(yè)的不滿(mǎn)。

      此次最大的爭(zhēng)議還是來(lái)自工程管理學(xué)部。此部在2000年才設(shè)立,設(shè)立之前曾引起內(nèi)部的反對(duì),先后舉行了三次院士大會(huì)投票,只有最后一次才以微弱多數(shù)勉強(qiáng)通過(guò)。因?yàn)檫@個(gè)部本身的標(biāo)準(zhǔn)就不清晰,幾乎可以囊括所有領(lǐng)域。理論上,學(xué)術(shù)上的工程管理和現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)營(yíng)管理、行政管理是兩回事,可實(shí)際操作中,都能根據(jù)需要整成一回事,整成領(lǐng)導(dǎo)的事。從候選名單中涉及的單位就可以看出,本應(yīng)指向?qū)W術(shù)性的評(píng)價(jià)機(jī)制,成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的評(píng)價(jià)機(jī)制,盡管對(duì)一些央企來(lái)說(shuō),這種績(jī)效的取得還是建立在壟斷基礎(chǔ)上的。

      我們并不是說(shuō),這些有著高管和高官背景的候選人,就沒(méi)有科學(xué)能力,或者說(shuō)科學(xué)能力不高。他們或許此前是優(yōu)秀的科學(xué)家,可一旦進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)行列,就有了另外一套評(píng)價(jià)機(jī)制,那主要是上級(jí)的考核和如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。相應(yīng)的,諸如院士這種針對(duì)科學(xué)家的評(píng)選,就沒(méi)了你的份。可以說(shuō),這是一種不公,但我們需要用這種不公來(lái)保證院士的純度。而且,這種不公是被允許的,因?yàn)樽尮姾蜕鐣?huì)放心,才是最急迫的事情。況且,這也是社會(huì)機(jī)制的一種必然選擇,社會(huì)機(jī)制會(huì)做出合乎每種職業(yè)屬性的激勵(lì)。像高官,對(duì)他工作的獎(jiǎng)勵(lì)主要表現(xiàn)在升遷上;高管,就是薪酬和成就感;而只有對(duì)科學(xué)家,院士稱(chēng)號(hào)才是最高獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)言之,人生路上,要么東,要么西,不能樣樣都占據(jù)。

      要做到這點(diǎn),院士評(píng)選就必須建立起嚴(yán)格的利益回避制度。利益回避是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)關(guān)于權(quán)力運(yùn)行的基本常識(shí),沒(méi)有回避就無(wú)法確保公正。從發(fā)達(dá)國(guó)家看,他們對(duì)學(xué)術(shù)管理是很?chē)?yán)格的,要求學(xué)者一旦擔(dān)任校長(zhǎng),就不得再?gòu)氖聦W(xué)術(shù)研究,這是防止大學(xué)校長(zhǎng)動(dòng)用手中的行政權(quán),為自己謀求學(xué)術(shù)利益。對(duì)高官高管,我們也應(yīng)遵循這一邏輯。而現(xiàn)實(shí)是,2009年,兩院新增院士超八成為現(xiàn)任官員,幾天后,又傳出消息,國(guó)家“973”項(xiàng)目中,首席科學(xué)家近75%是官員,每個(gè)項(xiàng)目都分到千萬(wàn)元以上的科研經(jīng)費(fèi)。權(quán)力對(duì)科學(xué)的糾纏,已然讓學(xué)術(shù)不再是一方凈土。

      科學(xué)領(lǐng)域的行政化已經(jīng)常常為人所詬病,我們實(shí)在沒(méi)必要讓院士評(píng)選再承擔(dān)這樣的污名。既然高官和高管從來(lái)就不缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,甚至這機(jī)制還給了他們不菲的回報(bào),那就讓學(xué)術(shù)回歸它應(yīng)有的單純。這不會(huì)讓高官和高管損失什么,但對(duì)學(xué)術(shù)進(jìn)步而言,卻很重要。

      責(zé)任編輯:李艷
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