面對“用工荒”時不少單位給農民工開出待遇高于大學生的現象，成都人才市場專門開展了現場調查。調查結果顯示，45%的大學生求職者認為這很正常，是市場供需關系決定的。（2月27日《華西都市報》）

大學生就業一直是社會普遍關注的熱點問題之一，有關大學生與農民工的薪水比較也從未消停過。其實，“用工荒”期間，部分農民工的待遇比大學生高并不足為奇。一些輿論不應視其為“洪水猛獸”，從而驚呼“讀書無用論”、 “搞導彈的不如賣茶葉蛋的，拿手術刀的不如拿殺豬刀的”、“知識改變不了命運”等等。

我們不能簡單地以工資為標準比較大學生與農民工，也不是單存的腦力與體力之間價值大小的比較。大學生與農民工是社會的兩大龐大群體，當然近年來涌現的這樣年輕人群體，他們出身農村、考上大學、進入城市，畢業后進城打工，與新生代農民工職業混同，工資相差無幾的“大學生農民工”。出現這樣現象折射出我們社會轉型期的陣痛，一些受過高等教育擁有淵博的知識畢業生，社會沒有提供適合的崗位給這部分人施展夢想不得不說是一種悲哀。

與去年3月中國青年報社會調查中心一項調查相比，關于最愿意去就業的單位，43.1%的受訪者選擇國有企業;關于最愿意去就業的地區，47.9%的受訪者選擇省會城市;關于自己的職業目標，45.9%的受訪者選擇領導者或者管理者。45％的大學生求職者認為農民工待遇高于大學生的現象正常，表明近半數大學生求職心理的成熟，逐漸擺脫“天之驕子”的優越感和“高不成，低不就”的求職心態。首先，高校的擴招，每年龐大的就業人數對社會是個巨大考驗，大學生就業比以前顯得更加困難，使得許多人不得不放下身段“屈就”于某些工資待遇低的行業。其次，如今許多高校盲目設置專業，條件不行也要上，沒有根據市場需求，造成畢業生就業與市場結構失衡，比如國際經濟貿易、法學、計算機應用等專業。再次，許多農民工掌握一兩項熟悉技能，市場急需這類有實踐操作能力的用工單位。而許多大學生在校并沒有學習好知識，甚至過著“養尊處優”的日子，加上社會經驗不足動手能力差，得不到用人單位的“親徠”也是可以理解的。

就在27日上午溫家寶總理到中國政府網、新華網與網民在線交流時，網友“牧田”問道：總理，我是一名即將畢業的大學生，大學四年有一個感受，就是真正埋頭學習的人少了，大家都變得現實了，最關心的是畢業后找工作。現在找工作難，找個好工作得有關系，要有門路，這讓很多畢業生受打擊。溫家寶語重心長寄語：其實你們剛剛進入大學，應該把全部的精力都放在如何學好知識、學好本領，以備將來更好地為人民服務。而且提到要從高等教育制度解決，畢業生就業成了我們新增就業的主體，而他們的就業與農民工還不同，要盡量使他們學以致用，使他們學到的知識能與將來的工作相結合。溫總理的話無疑是在春天里給我們這些即將面臨就業的大學生里注入一股暖流，帶給我們信心與希望！

其實，很多大學畢業生在單位工作三四年后，隨著職務、技能的提升，待遇自然有很大提升。而農民工大多就被定位，以后的升職潛力小，發展前途就被限制。歸根結底兩者都是勞動者，不能片面以學歷高低做依據，關鍵還是看對社會所做的市場貢獻價值。