胡錦濤總書記在十七屆四中全會結束時指出，歷史經驗告訴我們，制定一份好的文件不容易，把文件落到實處更不容易。貫徹落實好四中全會精神，關鍵在黨，關鍵在廣大黨員干部特別是黨員領導干部，每一位黨員領導干部都要做貫徹落實四中全會精神的表率。

第一，要樹立“衣帶漸寬終不悔”的學習意識，做學以致用的表率。

四中全會指出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為全黨一項重大而又緊迫的戰略任務抓緊抓好。溫家寶總理在今年4月23日世界讀書日講話中指出：“書籍是人類智慧的結晶。讀書決定一個人的修養和境界，關系一個民族的素質和力量，影響一個國家的前途和命運。一個不讀書的人、不讀書的民族，是沒有希望的。書籍不能改變世界，但可以改變一個人。”黨員領導干部加強學習不僅僅是個人行為，更是政治責任。因為領導干部的水平高低，影響著一個地方、一個單位的事業。因此，各級黨員領導干部要勤于學習，勤于思考，勤于總結，通過不斷的學習、思考、總結、改進，逐步提升自己的綜合素養，把握事物發展的規律，提高處理問題、做好工作的能力和水平。

第二，要樹立“無須揚鞭自奮蹄”的干事意識，做勇于實踐的表率。

事業是干出來的，個人能力和長遠競爭力，都是在干事和學習中點點滴滴探索出來的。《參考消息》曾經刊登過一篇《讓雄心壯志燃燒》的文章，講到小狼在斷奶之前，它們就開始把自己分成“阿爾法狼”和其他狼這兩類。“阿爾法狼”好奇心更強，占據空間的欲望更強，到處游走，年年繁殖后代，其壽命可達10歲以上；其他狼則只在家附近待著不怎么動，很少繁殖后代，其壽命通常不到4歲。這個自然界的現象給我們什么啟示呢？干事業就要不斷拼搏，拼搏是不會累死人的。“革命者永遠是年輕”，就是這個道理。各級黨員領導干部要以想干事作為激勵自己的手段，以多干事作為鍛煉自己的途徑，以會干事作為自己追求的目標，用一個個經得起實踐、群眾、歷史檢驗的業績，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，在實現社會價值的同時體現人生價值。

第三，要樹立“為官避事平身恥”的責任意識，做敢于擔當的表率。

溫家寶總理去年兩會期間答記者問時說，“事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。說的就是領導干部必須要有一種擔當精神。黨員領導干部如何做到敢于擔當，一要有擔當的覺悟。能不能勇于擔當歸根到底是思想覺悟問題。人的能力固然有強弱之別、責任有大小之分，但忠于職守、勤勉盡責卻是人人都應恪守的職業操守。工作中的矛盾總是存在的，不主動解決，矛盾不會自動消除。二要有擔當的能力。如果領導干部工作能力不強，缺乏駕馭復雜局勢、處理復雜問題、應對風險和挑戰的能力，就無法開展群眾工作。從這個角度出發，能力是領導干部敢直面群眾并有所作為的決定因素，必須注重能力鍛煉，提高綜合素質，以較高的工作水平贏得群眾的認可。三要有擔當的銳氣。要敢于擔當、勇于負責，在平時能理直氣壯地對群眾說“向我看齊”，在關鍵時刻能站得出來、豁得出去。在錯綜復雜的矛盾和急難險重的任務面前，能親臨一線，靠前指揮，永遠出現在矛盾最尖銳、困難最大最多的地方，迎難而上，解決問題。