吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，莫說一官無用，地方全靠一官。在新時期領(lǐng)導(dǎo)干部要實踐“五個表率”、牢記“兩個必須”。

一、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做善于學(xué)習(xí)的表率

“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”，知識和能力并不因為職務(wù)的提升而自然提高，它有個實踐的過程，即：實踐出真知。所以說職位越高，責(zé)任越重，學(xué)習(xí)的任務(wù)也越重，這是必然關(guān)系。隨著新情況的層出不窮，需要我們?nèi)パ芯啃旅埽角笮罗k法，解決新問題。如果放松學(xué)習(xí)，小而言之是個人素質(zhì)提升慢，大而言之是決策的科學(xué)性缺乏知識儲備，再大而言之是要貽誤事業(yè)的發(fā)展。

一要堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“學(xué)，然后知不足；干，然后知不足”，首先，要學(xué)好理論知識。學(xué)理論不是裝門面的，是武裝頭腦的。理論基礎(chǔ)扎實了，才能更好地提升素質(zhì)做好工作。當(dāng)前特別要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動抓緊抓好，要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的新矛盾，解決自身思想工作中的新問題，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。其次，要學(xué)習(xí)崗位工作所需要的知識。這其中包括經(jīng)濟(jì)工作方面的知識，中央、省、市、區(qū)里出臺的政策，依法行政的知識，以及科技、文化、民主等方方面面的知識。再次，就是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)知識的積累。主要涵蓋有調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、科學(xué)決策等方面內(nèi)容，這些都要根據(jù)新的崗位要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。最后，還要學(xué)習(xí)好的傳統(tǒng)和做法。有些是老一輩留下來的，有些是某個單位多年積累的，大家都認(rèn)同的好做法，都是我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并要靠同志們在實踐中自己去把握。

二要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。現(xiàn)在的工作節(jié)奏很快，學(xué)習(xí)的時間往往難以保證，這就需要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第一，要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。做到科學(xué)安排時間，合理安排工作、學(xué)習(xí)、鍛煉的時間，真正潛下心學(xué)習(xí)。第二，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要自覺主動學(xué)習(xí)，不要被動學(xué)習(xí)，不能僅僅做到缺什么才補什么，這樣還不是深化的學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，就要認(rèn)真地學(xué)，深入地學(xué)，把一門學(xué)問當(dāng)作一個知識體系來學(xué)，不但要知道知識的“樹干”，還要知道“樹枝”，甚至要知道“樹杈”、“樹葉”、“花蕾”等等。學(xué)習(xí)千萬不能淺嘗輒止，蜻蜓點水，如同我們在工作中碰到實際問題，破解矛盾一樣，要像剝毛筍那樣一層層剝下去，而不是僅僅只剝一層。領(lǐng)導(dǎo)干部，要把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)，尤其在布置工作時不能只把自己當(dāng)二傳手，一定要參與其中，學(xué)在其中，干在其中。第三，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣。學(xué)來的東西就是自己的，從學(xué)習(xí)的過程中可以體會到學(xué)習(xí)的樂趣。從更高的要求來說，還要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求、一種境界、一種生活。我們要以市、區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動為契機(jī)，努力使我們干部成為學(xué)習(xí)型干部。