黨的組織工作者要清正廉潔、始終保持自己應有的人格品德和先進性形象，必須努力學會和深深懂得生命的加減法：能夠廉潔勤奮、執政為民、造福于民的人，必然是累計自己為社會、為人民創造和貢獻了多少。這樣的人做得是“加法”，越活越年輕，即使年老了，也不因年齡而感到衰老；即使生命終結了，為民謀利的人格力量仍會放射出感人的光芒。這不只是一個簡單數字的加法，而是人生價值砝碼和生命永恒的象征。那種以權謀私、腐化墮落的人，必然是不顧黨紀國法而只顧累計自己撈取了多少錢財。這樣的人做得是“減法”，在世上活得越長、越久，對社會、對人民的危害就會越多、越大。這樣的人即使軀體暫時活著，也終究會被時代所淘汰，被人民所唾棄。

四、求實創新，就是要注重調查、實踐，求真務實，勇于開拓，善于發現新問題，提出新舉措，力創新業績

黨的組織工作者的工作效果有三種：一是創新局面；二是應付局面；三是被動局面。正確的選擇應該是：努力開創新局面，竭力擺脫應付局面，防止被動落后局面。組工干部要有工作亮點和創新點，這不能靠等來，也不能靠虛有其名“吹”來，更不能靠權錢交易“騙來”，而要靠務實創新、有所奉獻、有所作為得來。

黨的建設是門科學，不學習、不實踐不行，思想保守，不敢求實創新也不行。知識在于積累，天才在于勤奮。黨建工作貴在有效，抓而無效不行，成效在于務實和創新。只有勤奮耕耘，才有豐收之樂；豐收來自耕耘，勤奮帶來歡樂！只有務實創新，才能取得可喜成果，成果來自創新，創新帶來歡樂。

創新來自實踐。它既要敢想，能夠想到；又要敢做，努力做到。“做到”是“想到”的結果，“想到”是“做到”的前提；調查研究是“想到”的源泉，“做到”是“想到”的實踐成果。實踐中涌現的新情況、新問題不少。黨的組織工作只有實事求是，敢想敢做，才能務實創新，開拓奮進。當你發現了有益于人民的新經驗，是創造；發現并科學地提出了解決新問題的新舉措，也是創造。有創造，才能有發展，發展來自創造；有創造，才能有幸福，幸福從創造來。

五、執政為民，就是要全心全意為人民服務，想人民之所想，急人民之所需，始終把有利于人民的根本利益作為出發點和歸宿，在本職工作崗位上精益求精，注重實效，樂于奉獻，造福于民

黨的組織工作者為黨、為人民的利益而忙，其忙也樂；樂趣寓于有益于人民的工作成果中，再忙也不覺累。具有全心全意為人民服務的思想，是工作務實創新的思想基礎；工作務實創新，取得實效，是全心全意為人民服務的具體體現。具有全心全意為人民服務的觀念與工作務實創新相結合，是黨的組織工作者應有的人格品德和崇高形象。

當代組工干部核心價值觀的五句話，既是衡量和檢驗組工干部講黨性、重品行、作表率的重要標準，也是衡量和檢驗一個組工干部先進性形象的重要標準。組工干部核心價值觀的五句話得到了廣泛的踐行，組工干部的黨性、品行、表率就落到了實處，也就是比較好地以科學發展觀塑造與實現了自己應有的人生價值。我們還必須清醒地看到，核心價值觀的這五句話，是一個辯證統一、相互聯系的整體。大力培育和倡導當代組工干部的核心價值觀，就要全面理解這五句話各自的本質內涵和要求，正確把握這五句話的相互關系，注重在言行一致上下功夫，見效果，使組工干部都能自覺地講黨性、重品行、作表率，切實建設一支政治強、品德高、業務精、作風正、形象好的更加堅強有力的組工干部隊伍。

（作者劉掃塵單位：中共湖南省委組織部）