2月23日,紅網發表《周強：提高干部應對網絡媒體的能力 推進網絡問政》報道稱：22日，湖南省委常委中心組舉行集中學習，邀請中央宣傳部副部長、中央對外宣傳辦公室主任、國務院新聞辦公室主任、國家互聯網信息辦公室主任王晨作題為《我國互聯網的發展和管理》的專題報告。省委書記、省人大常委會主任周強主持集中學習并講話，強調要提高干部應對網絡媒體的能力，推進網絡問政。省委副書記、省長徐守盛出席，還有黃建國、陳潤兒、李微微、路建平、郭開朗、李有新、易煉紅、張文雄等省領導及省直和中央駐湘單位負責人參加集中學習。如此重視，意味何在？

一要認清“天時”。這里的“天時”，其實就是全省全國全世界的網絡形勢。正如王晨專題報告所言，當前國內外互聯網的發展和管理情況，已經時不我待，責無旁貸。互聯網的快速高度發展給當今的社會管理帶來了一系列的新情況、新挑戰，其實也帶來了新變化、新機遇。也如周強所言，“當前，互聯網創新和普及應用速度前所未有，互聯網已成為經濟社會運行的重要基礎設施和影響巨大的新興媒體”，加強互聯網建設管理，只有重視，才能改變；只要重視，就能改變。

二要找準“地利”。湖南的互聯網工作，特別網上輿論引導及研究這一塊，已經“敢為人先”地走在全國的前列。這里不僅有歷屆省委省政府的高度重視，更是“心憂天下”的湖湘人民對家鄉對民族對國家的真心關注的結果。比如周強多次視察華聲在線、三次視察紅網，以及轟轟烈烈開展的“網絡三問”等活動，足見湖南對網絡的一“網”情深，這種網絡問政的“湖南方式”，已在全省各地各單位及廣大干群心中開花結果。有了全省上下的這個共識，湖南的網絡問政大有所為，只要“全省各級黨委政府以更強的責任感和使命感，以更加扎實有效的措施建設好、利用好、管理好網絡”，就一定能“為推進‘四化兩型’建設、實現‘兩個加快、兩個率先’提供有力的網絡輿論支持”。

三要用活“人和”。毛澤東早就發表“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”的著名觀點，干事業一定要牢固樹立“人才至上”的理念，堅定不移的走人才帶動之路，選好人才，用好人才，培養人才，留住人才。要提高各級領導干部同網絡媒體打交道、運用和應對網絡媒體的能力，推進網絡問政，就得做到善待善用善管網媒；善待善用善管網媒，其實也就是要做到對其從業人員的尊重與重視，特別要高看一等、厚愛一層網絡領軍人才，對其做到“不拘一格用人才”，發揮其不可替代的關鍵作用，才能不辜負“惟楚有才、于斯為盛”的美譽，也才能鼓舞并帶動一批又一批的人才為“我”所用。

湖南很幸運！有張春賢、周強、徐守盛等懂網、愛網、重網的領導，也有省委宣傳部、省委網宣辦只重德才、不論“出身”的難得一班人。心有多大,舞臺就有多大;看得多遠,就能走到多遠!只要有中央的正確決策，有全省人民群眾的積極參與，具備“天時、地利、人和”，其勢已成，其時已至，就沒有解決不好的難題，就沒有做不好的事業。就能在全省培養出一支“嗷嗷叫”的隊伍，就能出現“百花齊放、百家爭鳴”的局面，就能搭起一座官民溝通的“最短路徑”，就能打造一批具有湖南特色、體現時代精神、品位高雅的網絡文化品牌。