勇擔責任共創和諧

就業是和諧之基，而企業則是就業的重要主體。面對國際金融危機，我省許多企業在主動出擊求生存、謀發展的同時，勇挑責任穩定就業，且逆勢而上擴大生產，增加就業。

今年1月21日，福州開發區上百家企業共同向社會承諾：不裁員，不減薪。這些企業的員工占開發區企業員工總數的80%以上。此外，他們還向全區企業發出倡議，號召企業履行社會責任，最大限度保持就業穩定，眾志成城，共渡難關。牽頭發起倡議的，是新大陸集團和華映光電。企業負責人認為，裁員并不能解決根本問題，企業有責任和員工同舟共濟。因此，新大陸不但不裁員，反而大力引進優秀人才，提升企業核心競爭力；華映光電雖出口放緩，開工不足，但對生產節奏進行調整，讓所有員工都有班上、有工資拿。

霞浦三沙是全省最早開放的四個口岸之一，22家工業企業多屬出口型企業，4500多名員工輻射集鎮所在地1/3的家庭。受國際金融危機影響，從去年10月開始，全鎮2/3企業處于停產、半停產狀況， 2133名員工受到影響。面對“寒流”，企業勇擔社會責任，做到不辭退一名員工，待崗職工每月領取最低生活保障金，同時繼續為他們繳納社保等“五金”。同時，企業一面主動出擊獲得訂單，一面轉產開拓內需市場。今年一季度，停產企業實現全面復工。以生產汽摩配件為主的華美公司投資成立食品公司，招收當地農民工70多人。

依托強勢的核心競爭力，泉州的品牌龍頭企業紛紛擴大生產規模。特步（中國）有限公司在晉江新開一家工廠，對工人的需求超過3000人。匹克集團有限公司也在春節后擴大產能，擴招了2000名工人。

與此同時，省里及福州、廈門等市紛紛出臺措施，鼓勵高校畢業生等到中小企業和非公有制企業就業。如，福州規定，凡聘用和儲備本地生源高校畢業生達到一定數量，且與新聘高校畢業生簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的中小企業和非公有制企業，由企業所在地政府給予企業適當補貼；聘用和儲備高校畢業生且與新聘高校畢業生簽訂1年以上勞動合同，并繳納社會保險的市高成長性高新技術示范企業，由市政府一次性給予企業每人2000元的上崗培訓和社會保險補貼。

責任如山。我省廣大企業與全省各級各部門齊心協力，共擔保穩定、擴大就業之責，譜寫海西發展的和諧音符。

自主創業挺立潮頭

從南平農校畢業后直接回家鄉建陽將口辦養豬場的劉永杰，近兩年養豬賺了四五萬元。今年，他計劃繼續擴大養殖規模，投入20萬元完善發酵式無污染生態養殖豬舍；

林思近2005年從福建師范大學畢業后，接受“YBC”（中國青年創業國際計劃）扶持創辦起折扣圖書店。去年，他二次創業，開辦福建高度拓展運動發展有限公司，現在公司已走上良性軌道；

返鄉青年農民工鄭文團，搭上“廈門翔安青年創業直通車”自主創業。如今，他經營著一家年營業額800萬元的工藝品公司，還成為一位技藝精湛的漆線雕傳人；

清流縣李家鄉農民李炳坤去年底返鄉創業，投資200多萬元建起一個水泥建材廠，年產值100多萬元，帶動20多位農民就業……

自主創業風生水起，激情夢想如花綻放。我省出臺實施多項措施，鼓勵和扶持自主創業。以創業帶動就業，成為緩解就業壓力的有效途徑之一。