保障經期權利是社會進步

何謂“屬于女性自己的權益”？《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規定：“任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。”就眼下情況而言，以《勞動合同法》為代表的上位法的存在，只是保護了婦女在孕期、產期和哺乳期時的權利。至于經期權利，則很少得到保障。《成都市婦女權益保障條例》將女性經期權利寫入，顯然是一種社會進步。