屠呦呦獲諾獎,不應止于“眾聲喧嘩”

      2015-10-08  第001期

      中國本土科學家首獲諾獎,無疑令國人振奮。歡呼、慶賀、受鼓舞,也成了公眾共有的表情,但有些爭論也隨之而來。因屠呦呦研究的是青蒿素,再加上附著其身上的某些“標簽”,很多借題發(fā)揮式解讀與討論也“搭車”成為了衍生議題。 [詳細]

      社會討論實際上讓屠呦呦獲諾獎更有價值

      擾攘已久的中西醫(yī)之辯就由此升溫;又如,舉國體制下的協(xié)作創(chuàng)新與個人創(chuàng)造性研究兩種模式孰優(yōu)孰劣,也引起熱議;再如,屠呦呦創(chuàng)造出世界領先的科研成就,是否具有代表性,對現(xiàn)有科研評價體系有何啟示等,也引發(fā)爭論。

      這些觀點激蕩、價值碰撞,營造了屠呦呦獲諾獎后眾聲喧嘩的輿論場景。而這些看似浮躁的爭論,也并非無價值:共識常常需要借助爭論達成,像眼下,很多人都接受了青蒿素的發(fā)現(xiàn)是中醫(yī)學走向現(xiàn)代化的結果,也證明了中醫(yī)學也可以采用現(xiàn)代化技術,遵循科學原則;屠呦呦獲諾獎,背后是一群人的努力,其成果也離不開科學界的協(xié)力攻關,正如屠呦呦所說,它是中國科學家集體的榮譽。某種程度上,這些爭論也能在社會化注解中將更多人的興趣帶到科學領域。 [詳細]

      而我們更要明白,諾獎并不是中醫(yī)發(fā)展的“雞血”

      關于屠呦呦獲諾獎,爭論最多的是該不該給中醫(yī)記功。

      不妨聽下國際上的評價:青蒿素,這種中草藥和西醫(yī)技術和標準結合獲得的抗瘧疾藥物取得了了不起的成果,拯救全球數(shù)百萬人,得到了全球的認可。青蒿素的發(fā)現(xiàn),源于中醫(yī)。東晉葛洪的《肘后備急方》記載,“又方青蒿一握,以水二升漬,絞取汁,盡服之。”這17個字給了屠呦呦靈感,最終用低沸點的乙醚制取青蒿提取物。但最終的成果不屬于中醫(yī)性質(zhì),而是完全意義上的西藥。

      也就是說,青蒿素成果是中西醫(yī)攜手合作的產(chǎn)物,單是西醫(yī)或者是中醫(yī),極難取得如此世界級的成果。爭論諾獎是誰的功勞,只是無謂的舌戰(zhàn)??茖W不應有門戶之見。劃地為牢,自我設限,只會削弱“學科”的科學性。 [詳細]

      爭論非壞事,然切莫過度消費屠呦呦

      中國人有諾獎情結,屠呦呦是最熱的新聞人物,不追逐和追蹤屠呦呦身上的故事,顯然是輿論的失職,但應該把握一些底線——少打擾一些屠呦呦,不要造神,還原真實的屠呦呦。屠呦呦獲獎后,她告誡在老家寧波的親戚“不要宣傳”,這種清醒令人肅然起敬。屠呦呦已是85歲高齡,她希望不要宣傳,我們是不是應尊重她的建議,起碼不那么狂轟濫炸?

      我們獲得的諾貝爾科學獎并不算多,僅僅是實現(xiàn)零的突破。正因為如此,請別過度消費屠呦呦,而應將思考的重心放在如何培育良好的學術研究環(huán)境和科研機制,以激勵更多我國科學家獲得諾獎。 [詳細]

      “眾聲喧嘩”之余,我們更該自省

      屠呦呦獲獎了,但我們也得承認,我們國內(nèi)還存在很多妨礙科技進步的體制機制問題,需要通過全面深化改革予以解決。

      在日本,很多諾貝爾科學獎得主來自民間機構或是企業(yè);在美國,像微軟這樣的大公司,集聚了一批有才華的科學家從事基礎研究。我國對于科技創(chuàng)新體制機制的認識,也在不斷創(chuàng)新。最近出臺的《深化科技體制改革實施方案》中就明確,“研究制定科研機構創(chuàng)新績效評價辦法……突出中長期目標導向,評價重點從研究成果數(shù)量轉(zhuǎn)向研究質(zhì)量、原創(chuàng)價值和實際貢獻”。類似導向和舉措,無疑能讓有志于獻身科學的人坐下來,讓被浮躁之風襲擾的學術界靜下來。 [詳細]

      中國科研要想進入世界前列,向世界開放是大方向。西方的科學研究走在全世界的前頭,我們不向他們學習,自己就進步不了。我們不僅要吸引“海歸”,而且要像引進世界500強企業(yè)一樣,集世界英才而用之。 [詳細]

      屠呦呦獲諾獎,固然值得慶賀,但同時它也給我們帶來了思考和期待。如何通過科研體制、環(huán)境的改善,激勵更多科技人才潛心研究、扎實做事,從而最終推動我國科技事業(yè)的發(fā)展?在這個層面上,“屠呦呦獲諾貝爾獎”的意義和價值遠超越時下的各種爭論。(本期責編:林雯晶)

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