大學(xué)生“環(huán)衛(wèi)工”何以緩釋爭議？

原標(biāo)題：大學(xué)生“環(huán)衛(wèi)工”何以緩釋爭議？

去年底，通過層層考試，40名具有大專以上學(xué)歷的年輕人成為青島市南區(qū)具有事業(yè)編制的環(huán)衛(wèi)工。每天清晨出門，傍晚收工，和普通環(huán)衛(wèi)工人一樣掃街、巡查路面，經(jīng)過4個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)，4月1日開始，這批平均年齡在25歲的大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工正式進(jìn)入市南區(qū)下屬的30多個(gè)片區(qū)，開始了自己的“片長”生涯。（4月13日《青島日報(bào)》）

在我國，人們不易將“大學(xué)生”和“環(huán)衛(wèi)工”這個(gè)職業(yè)聯(lián)系在一起，因?yàn)橐粋€(gè)是“天之驕子”，一個(gè)是“臟、苦、累”。然而，放眼國外，很多國家的環(huán)衛(wèi)工人卻是份相對體面的工作，比如：韓國環(huán)衛(wèi)工人年薪可達(dá)18萬元人民幣，美國和英國的環(huán)衛(wèi)工人福利待遇等都不低。可以想象，隨著時(shí)代的進(jìn)步，環(huán)衛(wèi)工作必然逐漸機(jī)械化，管理也將更加科學(xué)。而現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍，恐怕難以適應(yīng)這些升級和改變。這些大學(xué)生如果能夠發(fā)揮所長，并且放下身段鉆研其中，必然會為環(huán)衛(wèi)工作注入新的活力。

現(xiàn)階段最重要的就是提高環(huán)衛(wèi)工的地位，緩釋大眾對大學(xué)生當(dāng)環(huán)衛(wèi)工的爭議。此外，提高環(huán)衛(wèi)工人工資、充分保障環(huán)衛(wèi)工群體的勞動(dòng)權(quán)益都是緩釋爭議基石，需要舉全社會之力。接下來，就是要為這些大學(xué)生提供施展拳腳的舞臺和社會環(huán)境，當(dāng)片長參與管理也好，技術(shù)有特長的參與垃圾處理研究也罷，總之讓他們有用武之地應(yīng)該成為共識。（吳悠悠）