老師們在校門口給孩子發紅包(劉女士供圖) 開學紅包無疑是一個好的創意。一方面,發放“開門紅”,可有效緩解寒假并發癥。經過一個寒假的“放縱”,許多孩子的身體狀態和精神狀態,都處于低潮期。甚至,會產生晚睡晚起,精力不集中等寒假并發癥。而發放“開門紅”,給同學一個彩頭,無疑能在一定程度上緩解這種疲勞感,幫同學們盡快地切換進學習模式。另一方面,開學紅包也是素質教育的有益嘗試。試想,自由排座、減少作業,不都是我們夢寐以求的素質教育標本么? 然而遺憾的是,現實中“開學紅包”并不常見,我們看到的大多是開學紅包的另一面。比如,課業負擔過重,甚至課間時間都被利用,同學們被壓得透不過氣來;校長、老師高高在上,同學和校長說一次話都是奢望,更不用說握手、擁抱、合影;同學被標準化管理,上課、排位、就寢,一切都循規蹈矩,同學感受不到一絲自由;課堂上一直氣氛呆滯、死氣沉沉,對同學缺乏吸引力.....。 可見,“減負”不能僅靠玩“免作業紅包”。開學紅包何以備受追捧?無非是物以稀為貴。在繁重、枯燥乏味的課業負擔壓力下,在刻板、滯后的教育方法的禁錮下,“開學紅包”才顯得彌足珍貴。從這個層面看,“免作業紅包”雖然好玩,也切中了肯綮,但并不“解渴”。“減負”不能僅靠玩“免作業紅包”,更需要學校大刀闊斧的改革。比如,減少家庭作業、增加自主課和學習的靈活度等。唯有真的發出“減負紅包”,學生才不會被開學紅包樂翻天。 當然,“減負”難以突破,阻力并不止于學校。為了在起跑線上“領先一步”,許多家長主動給孩子“加負”;為追求整齊劃一,一些教育部門對學校的教學管的過嚴、過死,學校缺乏自由發揮的空間;升學、評比考核的壓力,讓一些學校明知問題在哪,卻不敢冒險改革。而要破除這些阻力,就需要主管部門、學校、家長群策群力,形成減負合力。唯有如此,“減負”才能真正讓學生“解渴”! |
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