國企應成為引領科技創(chuàng)新的排頭兵

中國正在迎來拼搶“科技紅利”的時代:無論是國家領導人還是田間地頭的農民,都已經認識到科技創(chuàng)新的重要性；從中央到地方,鼓勵科技創(chuàng)新、吸引高層次科研人才的政策正在密集出臺；從北京中關村創(chuàng)業(yè)大街的人丁興旺,到上海建設“全球科創(chuàng)中心”的戰(zhàn)略雄心,到處都能感受到當前這股科技創(chuàng)新的熱度……

不過,新華每日電訊記者調查發(fā)現,雖然很多科研院所在新常態(tài)下由冷清變紅火,中國企業(yè)在科技創(chuàng)新方面仍處于配角的地位,尤其國企在科研方面的投入嚴重不足。數據顯示,美國、日本、德國等國的大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例普遍在2%以上,而中國僅為0.93%,且大部分經費沒用于自主創(chuàng)新。

科技是國家強盛之基,創(chuàng)新是民族進步之魂。在宏觀層面,科技實力決定著世界政治經濟力量對比的變化,也決定著各國各民族的前途命運；在微觀層面,一位農民的收成、一家企業(yè)的效益,都與科技含量的高低密切相關。在中央提倡“萬眾創(chuàng)新”的大背景下,廣大企業(yè)尤其是國企應該成為引領科技創(chuàng)新的排頭兵。

很多人對“科學技術是第一生產力”這個經典論斷都不陌生,但新華每日電訊記者在采訪中發(fā)現,相較而言,一些面臨轉型焦慮的民企在擁抱新技術時更加堅決,科研投入更下血本。比如,華為每年10%左右的營業(yè)收入投入到研發(fā)、近一半員工約7萬人從事與科研有關的工作；生產無人機的高科技“黑馬”大疆創(chuàng)新科技有限公司則每三人就有一名是研發(fā)人員。

從報道來看,就連一些種糧大戶也都開始通過組建無人機植保隊的方式,提高生產效率；一些在經濟轉型背景下處境艱難的民營企業(yè),更是將科研創(chuàng)新當作了從困境中突圍、實現彎道超車的法寶。在曾以勞動密集型民企為主的“世界工廠”東莞,目前已有六成工業(yè)企業(yè)啟動“機器換人”計劃,今年底將有兩個無人工廠投入使用……同樣身處改革大潮之中,不少國企的反應則略顯遲緩,科研投入不主動不積極,有必要迎頭趕上。

近些年,我國的科研實力確有明顯增長,但一直存在科技成果向現實生產力轉化不力、不順、不暢的痼疾,其中一個重要癥結就是科技創(chuàng)新鏈條上存在著諸多體制機制關卡,有不少科研成果難以轉化為企業(yè)的生產力。這就像接力賽一樣,有時候科研院所的第一棒跑到了,但卻沒有企業(yè)來接棒,科研人員千辛萬苦搞出的創(chuàng)新成果“養(yǎng)在深閨人未識”——我國科技成果轉化率僅為10%,遠低于發(fā)達國家40%的水平。

正因如此,今年全國兩會期間,習近平總書記在參加上海代表團審議時強調,“必須破除體制機制障礙,圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,消除科技創(chuàng)新中的‘孤島現象’,使創(chuàng)新成果更快轉化為現實生產力。”在這個過程中,企業(yè)尤其國企應該有更積極的作為,增加科研方面的人力財力投入,加強與科研院所的合作,主動推動科技與發(fā)展的深度融合,進而打通從科技強到產業(yè)強、經濟強、國家強的通道。

事實上,中共中央、國務院剛剛發(fā)布的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,也明確提到了國有企業(yè)應該在引領科研創(chuàng)新方面更有作為。比如,《意見》強調,要發(fā)揮國有企業(yè)在實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和制造強國戰(zhàn)略中的骨干和表率作用,強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位,重視培養(yǎng)科研人才和高技能人才。

當前,全黨全國各族人民正在為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而團結奮斗,我們比以往任何時候都更加需要強大的科技創(chuàng)新力量。讓科技創(chuàng)新成為促進中國經濟爬坡過坎的引擎,讓更多民眾享受到“科技紅利”,需要廣大企業(yè)尤其是作為“脊梁”的國企下好先手棋、打好主動仗,在引領科技創(chuàng)新上邁出實實在在的步伐。