月薪高低看專業不如比能力

同樣是28歲的北京畢業生，北京大學的畢業生從事HR（人力資源管理工作），月薪8000元；而某三本院校一畢業生擔任公司的高級軟件工程師，每月薪酬已高達2.5萬元！“選專業還是選學校？”這是每年高考生都要面臨的難題。據調查顯示，崗位差異是影響薪資待遇的重要原因，而高校專業直接決定了就業崗位。（6月3日《北京晨報》）

名校畢業生月薪比不上普通院校畢業生月薪的情況并不少見。由此也告訴我們，工作薪酬的高低和上不上名校沒有必然的關系。不過，不可否認的是名校無論是在師資力量、教學資源還是校風學風都有明顯的優勢，對一個人成才有更大的促進作用。而擁有名校的學歷無疑是找工作的敲門磚，但是若選了好的專業即使不是名校學歷，照樣能夠走向事業的巔峰。問題的關鍵是你有沒有實力。

專業有熱門專業和冷門專業之分，而高校專業直接決定了就業崗位。因此每年高考后，考生填報志愿大多傾向于熱門專業，一些冷門專業則門可羅雀甚至無人問津?？忌桓C蜂的傾向于熱門專業，無疑是看中了熱門專業的社會需求大、薪資待遇高、易于找工作的特點。其實，不管是熱門專業還是冷門專業，既然存在，也就有其相應的社會需求。爭相報考熱門專業的現象其結果只會造成熱門專業的社會需求量過剩，不僅不利于畢業生找工作，反而會造成一些冷門專業的社會需求量不足。長期下去，并不利于社會職業需求的良性發展，而一味追求熱門專業的畸形模式也突顯了不少考生和家長不理性的填報志愿模式。

既然，不少考生和家長在填報志愿時并不理性，那么專業到底該怎樣選擇？其實考生填報專業更重要的是看考生的個人興趣愛好。常言道：“興趣是最好的老師。”若是一味只看熱門專業而不顧考生個人愛好，考生對所選專業沒有興趣，即使進入該專業學習也不會做到努力學習。而在大學校園里，學生的專業能力主要依靠學生通過自主學習的積累。試問，連興趣都沒有的學生如何能積極的進行自主學習，更別說具備所學專業的能力了？

一個人月薪高低除了看他的畢業學校和專業外，其實最重要的還是看他的專業能力，所以，一味看學校和專業都是片面的?？忌顖髮I應該在體現其個人興趣愛好的基礎之上，對各方面進行的綜合考慮。而冷門專業的學生只要專業能力突出依舊有獲得高月薪的可能甚至能通向事業的成功，月薪的高低與其看專業不如比能力。