讓書畫家協會少一些“官氣”

【從政就不要往藝術界擠，領導干部帶頭退出協會領導崗位，不僅是對藝術的尊重，對自己的愛惜，也會形成對當前協會體制改革的一種倒逼效應】

“要尊重文藝工作者的創作個性和創造性勞動，政治上充分信任，創作上熱情支持，營造有利于文藝創作的良好環境。”習近平總書記在文藝工作座談會上的講話精神，讓文藝界有更多清正之氣，從而更好地引領時代風氣。包括書畫家協會在內的各種藝術家協會應該進行清理整頓，黨政領導干部應該自覺退出協會主席團。

現在，各種藝術家協會都有許多領導干部兼職當“領導”。這些領導干部進入各級協會后，利用自己的影響和剩余精力在業余時間參與協會活動，客觀上為協會建設發展起到了積極的推動作用，但也帶來了諸多副作用，并存在著腐敗的危險。領導干部能寫會畫，就如同領導干部過去會種莊稼、能開車床一樣具有一技之長而已，但從來沒有人愿意再給自己戴一頂農民工人的帽子，為何現在卻要給自己安個名位。對于一些人來說，原因很簡單，無非是名正言順地收錢，默許雅賄；人們之所以往書畫協會擠，尤其個別人作品低劣，卻賣得很火，實際上是利用協會領導的幌子中飽私囊。

對那些進入書畫協會主席團的領導干部來說，如果坐著豪華的汽車，待在豪華的工作室，將大把售賣字畫的鈔票裝進自己腰包，那么其他為藝術奮斗的會員心里是何滋味？其實大家清楚，這種吸金攬銀不是腐敗又是什么？利用協會領導的地位賣字畫，這種腐敗不過是被藝術的外衣遮掩著而已。重權在握，心懷非分之想的領導干部呆在協會則更加可怕。即便是個別干部完全出于愛好加入其中，即便能獨善其身，也不去賣字賣畫，仍然會給群眾帶來各種想象空間。兼職的領導干部無論是何種原因進入協會，也不管是否得到利益，給群眾的印象總是與錢有染。

領導干部是民族文化發展的組織者、推動者，傳承中華傳統文化，推動文藝繁榮進步，領導干部義不容辭。但官藝兩界歷來分明，這是社會管理的文明進步。從藝就不要同時做官，從政就不要往藝術界擠。何況書畫愛好容易上癮，一旦鉆進去就往往不能自拔，再套上協會的各種“枷鎖”，哪里還有心思進行藝術創作。

古今中外，德藝雙馨的大人物都有一個共同點，就是人品與作品不被銅臭氣所染，才經得起歷史的檢驗而受人敬仰。在藝術標準言人人殊的今天，協會把書畫家人為地分成了三六九等，給市場傳遞出的誤導是只要進入了書畫協會，在這個組織的職務越高，藝術水平就越高。這對書畫市場和藝術發展規律無疑是一種踐踏。因為在扭曲的市場看來，藝術水平和價位沒關系，反倒和藝術官位密切相關，全國屢屢獲獎的書畫家作品賣不出去，只要一當協會領導即可身價暴漲的例子就足以說明問題。所以領導干部帶頭退出協會領導崗位，不僅是對藝術的尊重，對自己的愛惜，也會形成對當前協會體制改革的一種倒逼效應。

不可否認，在領導干部中確有較高修養和藝術造詣的人，他們不會去追名逐利，離開協會反而更有利于他們的藝術再造。為歷史存正氣，為世人弘美德，希望領導干部從我做起，自覺退出各級書畫協會主席團，推動建立書畫事業發展的新機制、新常態，共同攜手構筑起沒有“霧霾”的藝術天空。

（作者為陜西省書法家協會主席）