臨時工月薪300元還不辭職的隱憂

近日，還有汾西縣的聽眾給央廣新聞熱線打來電話，反映汾西縣多個政府部門大量聘用臨時工，他們的工資最低的每月只有300元，大大低于山西省規定的最低工資標準。王先生在在汾西縣水利局上班，他告訴記者，從事水利工作十多年了，現在工資只有每月300元，而且，從去年起，局里的工資一年一發。（3月31日《中國廣播網》）

政府部門聘用大量臨時工不算新聞，政府部門的臨時工工資遠遠低于公務員和事業編制人員工資也不算新聞，這些都是世人皆知的秘密。然而，在物價高漲的今天，政府部門臨時工每月到手工資只有區區300元，不僅低于政府法定的最低工資標準，社會上任何一份工作的工資都比這高，即便是清潔工、看大門的工資也不止300元。而且，連養活自己個人都很困難，更不要說養家。但即便如此，很少有臨時工選擇辭職，去尋找工資更高的工作，這種反差現象實質上就暴露了臨時工低工資背后的兩大隱憂。

很多政府部門臨時工，之所以能夠忍受暫時的低工資，主要是為了日后熬到編制。只要事業單位招考開啟，他們就有很大機會考上，因為目前地方事業單位招考非常的混亂、黑暗，弊案層出，往往考試只是走形式，就是讓臨時工、讓有關系的人順利混到編制，成為真正“吃皇糧”的人，這是很多臨時工愿意和甘心熬低工資的主要原因所在。說白了，今日的付出，今日的低工資，只為日后換來一個編制。

另一方面，對于不少執法部門的臨時工而言，工資不是收入的主要組成部分，罰款和收費才是收入的主要來源。一些人熱衷去當執法部門臨時工，不是看上了工資有多高，而是看到了臨時工這個身份背后非常不錯的福利待遇，也就是罰款和收費所得。近幾年來，公眾對交警部門、路政部門強烈不滿，主要就是亂收費、亂罰款太多，而從事這類罰款、收費執法任務的往往不是正式編制的交警和路政人員，大多數就是臨時工。正是臨時工的低工資，決定了臨時工要想收入高一點，要想能夠養家糊口，就必須加大罰款和收費力度，依靠罰款和收費養活這支臨時工隊伍，這就是“罰款經濟”最根本的生存土壤所在。

可見，對于月薪只有300元的臨時工，我們不該是同情，而是憂心背后事業單位招考的黑暗和“罰款經濟”，不要想著給臨時工漲工資，而是清退臨時工，精簡執法隊伍，尤其是規范事業單位招考制度，把好政府部門工作人員的入口關。只有這樣才能杜絕月薪300元的臨時工，才能減少亂收費、亂收費現象。