官員如何過一個風清氣正的春節

盡管也有不少“老油子”很懂得避風頭，不想成為頂風作案的典型，不想被抓了現行，但是，不少干部就是在“餓死膽小的，撐死膽大的”中歷練出來的。他們會不斷地變法試探，看看上頭的決心如何，力度如何，底線在哪。如果上頭對這些試探無動于衷，他就會不斷放寬尺度，乃至肆無忌憚。進而，各方左右看看沒事，也便紛紛出頭，你行我效，終致歪風彌漫。

因此，監督也好，警告也罷，抑或是“慘重代價”的厲言，最終都必須變成帶電的“高壓線”。如果不帶電，就誰都敢去碰。如果不動真格下重手，就誰都以為你是鬧著玩的。老虎不發威，別人就當你是病貓。

或許有一種觀點認為，不就是在節日期間吃點喝點送點，至于嗎？難道還要讓被抓住的人被紀律嚴厲處分乃至丟官？這種心理，即使在監管者那里也未必沒有。須知，亂花公款，即是吞享民眾財富；不聽嚴令，即是不忠之輩。這樣的干部要他何用？

從根本言，風清氣正，還是得靠民眾監督。干部群體一如封閉小屋，氣不流通，是難有清風正氣的。民眾監督若流動的空氣，能夠把干部的濁氣、污氣、邪氣蕩滌干凈。但前提是，主管部門得打開窗戶，讓空氣進來。

本報特約評論員金明巖