公職人員招錄何以丑聞不斷？

這就叫速度。6月17日，陜西米脂縣事業單位招考，1600名考生參加，試題竟然出自同一本參考書，而且卷子印制差錯多。據稱，6月20日將公布筆試成績，且不再有面試、考察等環節，通過該次筆試的考生將直接進入體檢環節。但是，6月20日《中國青年報》就已經對此事曝光。

兩三天的時間，米脂縣事業招考亂象就已經大白于天下。先是考生網上舉報，接著是媒體跟進，幾乎沒有時間差，17日考完，18日發酵，19日記者就已成稿，20日發布。互聯網時代，這就是進步，這就是奇跡。“若要人不知，除非己莫為”，“莫伸手，伸手必被捉”，這種理想化的警告模式不期然來到了我們身邊。

那本“神奇”的參考書是一名為《公共基礎知識》的陜西省直及地市、縣事業單位考試專用教材(2012年最新版)。這本定價58元的參考書提供了240道練習題，其中的100題被選為今年陜西省米脂縣事業單位筆試的考題（該次筆試滿分為100分，考題總數為100題），換句話說，但凡認真做過這本參考書所有練習題的考生，其參加該次考試的押題率可以達到“全中”。但有一條，據說這本書在米脂縣還買不到。

按道理說，從一本本地人看不到買不到的書里選試題，應該是公平的，畢竟大家的起點一樣嘛。可是千不該萬不該，秘密還是被發現了，就是有人發現了那100道題出自同一本書。這就意味著，有人提前拿到了這本書，而且認真做了其中的240道題，那么本次招考成績絕不會低于90分，甚至可能是滿分。一個常識就是，“如果有關部門不做手腳的話，那么只要看看成績有多少人上90分，就大體知道泄題范圍有多大了”。

曝光之日，也正是這次筆試成績公布之時。且慢，極有可能這個成績被做了手腳，那些高分者的分數統統被拉低，拉低到跟沒拿到參考書的考試者差距很小的程度。這樣，大家都是瘸子，分都不高，最后入圍者就是“瘸子里挑將軍”了。——正因為有此貓膩，就極有必要第三方介入了，當地紀檢監察機關要出面，當地檢察院也不能袖手旁觀，必須深度介入，從那1600份卷子入手，看看成績優異者的成績到底有無原罪。

事業單位招考層級越低越亂，影響壞，性質惡劣。原因很多，除了對當事者懲治不力，大不了作廢招考結果，無人擔責，尤其是法律責任，還有一個重要原因，就是事業單位改革遲緩，跟不上社會發展速度。當前，整體社會的價值取向還是做公務員進事業單位抱“鐵飯碗”，旱澇保收，精神懈怠沒關系，脫離群眾也無妨，能力不足有飯吃，消極腐敗碰倒霉。一個比著一個消耗財富，不愿意創造財富。全社會也很少為每個人創造財富提供優良的發展氛圍。做個體戶，被吃拿卡要后累死累活不賺錢；做企業，在審批監管、資金緊張中舉步維艱，時刻瀕臨倒閉；人人拿著錢競相投機鉆營傳銷也干，就是不愿投資實業經營百年老店。這種糟糕的社會局面只能讓事業單位招考險象環生、腐敗透頂。

一面是迅雷不及掩耳的曝光，一面是黑壓壓擠向公務員事業單位的擇業導向，固然是“發現一個查處一個”“絕不手軟”，但是即便把人累死，會一個個查處過來嗎？辦法只有一個，堵不如疏，加快改革，既讓公職人員恪盡職守遠離腐敗，又讓每個人都想下海創業，這樣即使所有試題出自一本參考書又有何妨？要知道吃死工資苦行僧式的工作，會有幾個人眼紅？倒是大海里創造財富的人苦并快樂著的狀態，都羨慕不已呢。