女公務員報告月經查性病并非無關工作

參加公務員考試體檢時，一位大四女生遇到了尷尬——她被要求填寫自己的月經初潮時間和月經周期。“我覺得沒有必要知道一個人的月經周期，這跟工作有什么關系呢？難道1號來月經的人比10號來月經的人更有能力？”她的尷尬是因為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定，女性公務員體檢須檢查淋病、梅毒等性病，并搜集體檢者的月經史。女公務員性病檢查是否與工作有直接關系？在沒有明確答案前，讓女性公務員接受這種隱私檢查，公益機構北京益仁平中心認為是一種間接歧視。（3月20日《中國青年報》）

女公務員體檢查性病，報告月經史，看上去這樣的規定很荒唐、很離譜、很不人性化，讓女同胞感覺不好意思，而且帶有歧視女公務員，侵犯女公務員隱私之嫌。不過，作為經歷過公務員體檢的筆者認為，女公務員體檢查性病、報告月經及其周期，實際上只關工作，無關歧視和隱私。

不可否認，女公務員的是否患有性病和月經周期，的確屬于個人的隱私，不能隨意侵犯。但是，女公務員的年齡、身高以及其他隨時都危及生命的病史難道就不算隱私嗎？身體素質本來要求就很高的軍人體檢的很多病史是不是隱私？當然都屬于隱私。如果以隱私為借口，是不是體檢就可以免除？顯然不行。事實上公務員體檢查隱私項目本身并無不可，只要符合工作要求就可以查，就可以體檢，只要體檢的組織部門不將公務員的體檢結果對外宣傳和公開就可以，就不算侵犯和窺探公務員的個人隱私。既然要當公務員，就必須承擔這一切，也必須放棄屬于公民的部分隱私，如同領導干部應當公開財產一樣，正如政治學諺語所說：進了廚房就別怕熱，怕熱就別進廚房。

事實上公務員體檢檢查一些與工作能力和崗位要求無直接關系的體檢項目并非與工作無關，相反恰恰是公務員本身的職業性質和工作要求的結果。一方面按照目前的政策，雖然公務員納入了醫保體系，但是仍然享受一定的優惠政策，而且公務員去世之后，國家需要支付撫恤金。但是，公務員在未進入公務員行業之前就已經得病，而且沒有治療康復，工作之后，納稅人就必須為其支付一定的醫療費用，還得讓患病的公務員不用上班照拿工資，甚至不幸去世之后，即使還沒有為納稅人服務，納稅人也必須為其提供撫恤金，顯然對納稅人不公平。從這個角度講，女公務員體檢查性病實質上是為保護納稅人的財富，避免納稅人為患病的公務員支付不必要的費用。另一方面公務員不同于其他職業，隨時都可能遇到突發情況和應急工作，需要良好的身體素質和心理素質，否則不但不能有效的應付突發情況，相反斷送自己的生命，讓問題更加嚴峻。從這個角度說，要求公務員的身體素質高于其他行業無可厚非。

再者，不管是公務員，還是普通人，患性病在社會上的影響都不好，絕大多數人會認為是不正當的性生活引發的疾病，與生活作風掛鉤。一旦在考取公務員之前就患有性病，在進入公務員隊伍之后被曝光之后，損害的就不是公務員個人的形象，而是政府的公信力。從維護政府公信力角度說，也應當杜絕患有性病的公民進入公務員隊伍。

筆者認為，保障公民的隱私很重要，但是保障隱私不是借口，更不能以保障隱私的理由損害公共利益，我們應當多從工作要求角度理解和支持女公務員體檢查性病和報告月經，更何況在實際操作中，要求女公務員體檢時報告月經的并不多。