欠薪被捕首例具有警示意義

記者從香洲區檢察院獲悉，因惡意拖欠員工20余萬薪金的“同甘同味”餐廳老板謝某，近日被該檢察院以涉嫌拒不支付勞動報酬罪批準逮捕。據悉，這是《刑法修正案（八）》施行以來，香洲區檢察院辦理的首宗拒不支付勞動報酬案件。（12月21日珠江晚報）

看了這個報道，筆者認為，自今年5月1日起施行的新《刑法修正案》中將“惡意欠薪罪”入刑以來，餐廳老板謝某欠薪被捕首例具有警示意義。

本來，欠錢還債，天經地義。近些年來，卻倒了過來，欠薪成了“天經地義”的事，討薪的農民工卻每年年終此起彼伏。故意拖欠、克扣農民工工資，不僅是對勞動者合法權益的損害，它已經危及到了廣大農民工最基本的生活保障。2003年，溫家寶總理幫助重慶云陽婦女熊德明討薪，使農民工工資拖欠問題引起了全社會廣泛的關注。但是盡管如此，這類問題一次次進入我們的視野， “討薪殺人、跳樓、爬橋……”一幕幕悲劇的上演，誠信的缺失，是我們社會主義和諧社會不和諧的符號。在新《刑法修正案》中，被司法機關認定為惡意欠薪的單位和個人，可被處以3~7年有期徒刑。珠海餐廳老板謝某欠薪被捕的實證案例顯然有警示意義，是解決當前此類行為的“一劑良藥”。

欠薪行為之所以普遍存在，是因為欠薪老板違法成本低，而處于弱勢地位的農民工討薪成本高。眾所周知，人視為自然的存在者，人具有趨利避害的本能。為了防止犯罪，必須要抑制行為人感性的沖動，并使他們可以預先知曉自己行為的后果，這樣才能從心里上抑制犯罪的意念。珠海餐廳老板謝某欠薪被捕對人的行為影響也最為深刻，對人們行為的規范作用效果也最為顯著。警示和威懾那些欠薪逃匿和涉嫌拒不支付勞動報酬的大小老板，必須認真執行勞動法，從根本上逐漸減少惡意欠薪行為，讓農民工討薪不再成為每年年終的熱點。