10月11日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱湖南衡陽市司法局局長萬春生在該局召開的黨委會上，因為“進干部”的問題打了副局長廖曜中，衡陽市公安局和市委組織部已介入調查。當事人廖曜中已向記者確認此事，稱其仍在醫(yī)院就診并已報警。據(jù)知情人士稱，沖突雙方被要求互付醫(yī)療費。（10月12日《南方都市報》）

如果說這是兩個在市場上賣菜的小販打架，人們并不會驚奇。普通的販夫走卒，受的教育可能相對較少，吵架在所難免。一旦吵架，人們頂多嗤之以鼻，認為他們素質不高。

可打架的主角一旦換成了主政司法機關的領導，在會議上直接肉搏相向，這就有些匪夷所思了。法律的出現(xiàn)，本是為約束暴力與武力，是人類文明進步的表現(xiàn)。司法局正副局長，熟諳法律條文，不存在本是是法盲或是不懂法的問題，可正開著會呢，兩人就能開始互毆，明擺著他們壓根就沒把法律放在眼里。

人們對這件事情的憤怒，更多源于對司法公正的焦慮。由如此蔑視法律、踐踏法律的人來主政司法局的日常工作，試問他們能做到公平、公正嗎，能依靠法律辦事伸張正義嗎？見微知著，兩個連自己的行為都控制不了的人，怎樣保證他們起草的地方性法規(guī)、規(guī)章草案的公正性？怎樣監(jiān)督指導律師、社團、法援中心的工作？

而且通過打架事件，還可以發(fā)現(xiàn)衡陽市司法局存在的一系列問題，首先是用人問題嚴重。萬春生局長要用的人，廖曜中副局不同意，認為該女來歷不明、而且不符合“逢進必考”的程序。表面看來廖副局長占理，可是廖副局長也表示，不了解這位女生是否有需要照顧的特殊背景。也就是說，如果有可以照顧的理由，那么“逢進必考”的原則也是可以不顧的。

其次，當?shù)厮痉ň謨?nèi)部拉幫結派現(xiàn)象嚴重。萬局長揮拳之后，副局長還被人抱住不讓還手，只能像沙包一樣任局長打。局長一人動手只能說明局長素質低，可是副局長也加入了進來，而且居然還有干部幫著局長毆打副局長，這是不是就有點詭異了。這是司法局還是菜市場？這是講法律公正的地方，還是古惑仔們搞PK的十字街頭？

司法局的正副局長在正開著會的，卻開始互毆，法律的尊嚴、干部們的形象，在這場斗毆中早已蕩然無存。不僅如此，這兩位的司法干部的行為已然觸犯了《治安管理處罰法》中關于毆打他人，故意傷害他人身體的的規(guī)定，理應受到治安處罰，哪能單純賠付醫(yī)藥費了事呢？

工作中產(chǎn)生矛盾，這是難以避免的常態(tài)，關鍵是領導干部不能把憲法、法律賦予的權力當剿殺不同意見的利器，把單位搞成衙門、把手下當小弟。這不是前現(xiàn)代社會，一切靠武力說話，誰的拳頭硬就聽誰的；法治社會，法律神圣而莊嚴，主政司法的領導卻“身先士卒”公然違法、肆意踐踏他人權利，這怎能不讓公眾憤慨而焦慮？