畢業(yè)于河北大學(xué)的碩士研究生李娟，參加河北省社會(huì)科學(xué)院2011年事業(yè)單位工作人員招聘，筆試成績(jī)大幅領(lǐng)先，卻在公布總成績(jī)時(shí)，被告知面試成績(jī)占60%，以0.08分之差敗北。同時(shí)，有知情人告知李娟，招聘勝出者李娜，正是招聘崗位所在單位——河北省社科院《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社的社長(zhǎng)兼主編李現(xiàn)科的女兒。此事經(jīng)媒體曝光后，河北省社會(huì)科學(xué)院發(fā)布聲明稱，對(duì)此事“高度重視”，將成立調(diào)查組，對(duì)媒體反映情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查。

（據(jù)8月4日《中國(guó)青年報(bào)》）

河北社科院的這次招聘其實(shí)是非常“公平”的，你想，此次考試成績(jī)中面試成績(jī)占據(jù)總成績(jī)的60%，錄取的決定性因素就在于對(duì)應(yīng)聘者的第一印象，李娜身為社長(zhǎng)兼主編的女兒，社長(zhǎng)李現(xiàn)科看著她長(zhǎng)大，論熟悉、論印象，李娜都應(yīng)該“當(dāng)之無(wú)愧”的勝出。

“蘿卜招聘”只是中國(guó)社會(huì)階層固化的一個(gè)縮影，在現(xiàn)在的中國(guó)，“一人得道，雞犬升天”的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。已經(jīng)占據(jù)了社會(huì)上層位置的人們總是想方設(shè)法為自己的親戚朋友謀職謀權(quán)，下層社會(huì)通向上層社會(huì)的道路幾乎被封死。

前段時(shí)間“史上最牛山寨局長(zhǎng)”之所以騙財(cái)成功，就在于可以通過(guò)“關(guān)系”找到好工作的社會(huì)不正之風(fēng)已經(jīng)在人們的心里根深蒂固，有個(gè)好工作不如有個(gè)好爸爸，沒(méi)有好爸爸，又急于找個(gè)好工作的人，就這樣輕易的入了騙子的圈套。

國(guó)之昌盛，在于人才，國(guó)家沒(méi)有“新鮮血液”的注入，終究會(huì)腐朽，“蘿卜招聘”這種另類的腐敗現(xiàn)象應(yīng)該引起相關(guān)部門(mén)的足夠重視。

河北省社科院發(fā)布聲明稱對(duì)此事“高度重視，認(rèn)真調(diào)查”，可是自查自糾這種方式能不能奏效還有待商榷，李娜事件或許只是此次“蘿卜招聘”的冰山一角，究竟還有多少像李娜這種“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”的“關(guān)系戶”潛伏在河北省社科院內(nèi)，我們還不得而知。要想讓本單位公正的處理此事，恐怕有些困難。

治理此類“蘿卜招聘”，相關(guān)部門(mén)一定要“拔出蘿卜帶出泥”，用法律“大棒”堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，徹底將其幕后的腐敗消滅干凈，使此類事件失去其生存的沃土。

追求社會(huì)公平正義并不僅僅是一句口號(hào)，更要積極的落實(shí)在工作之中，郎咸平先生曾說(shuō)，美國(guó)制度也有缺陷，但是為什么還會(huì)吸引那么多人呢？就是因?yàn)槊绹?guó)給了他們一個(gè)美國(guó)夢(mèng)，在這里，就算是黑人經(jīng)過(guò)自己的努力也可以當(dāng)上總統(tǒng)。筆者呼吁，希望政府大力保證社會(huì)公平，“不拘一格錄人才”，給下層人士一個(gè)中國(guó)夢(mèng)，讓社會(huì)的“公平之花”常開(kāi)。