廣東省紀委通報十起黨政機關事業單位違規私設“小金庫”典型案件　 9月15日下午，廣東省紀委通報了十起黨政機關事業單位違規私設“小金庫”的典型案件。據悉，截至今年7月底，全省在自查自糾和重點檢查階段均沒有發現“小金庫”的63個“自查自糾零申報”和“重點檢查零問題”的“雙零”地區和單位，全部發現存在“小金庫”問題，經督導核查共發現“小金庫”96個，涉及金額3200多萬元。（2010年9月16日人民網轉自《廣州日報》）

“小金庫”，是指違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產。認定是否屬于“小金庫”，關鍵是資金或資產是否列入符合規定的單位賬簿。沒有列入規定的單位賬簿，不論資金來源是否合法，資金使用是否合規，一律認定為“小金庫”。正如廣東省紀委常委、省委巡視辦主任姜斌介紹，“小金庫”問題可以說是久治不愈的“頑癥”，中央多次部署進行集中治理，尤以這次治理力度最大、范圍最廣、要求最嚴。但是，可以毫不客氣的說，類似于廣東這樣小金庫“自查全都無，一查全都有”的弄虛作假現象，在其他地方也肯定不同程度地存在著。那么，這到底是為什么呢？

其一，“形式主義”在泛濫。官僚主義、形式主義，一直是官場的通病。一些黨政部門、黨員干部，習慣于走過場，熱衷于搞形式。就拿“小金庫”治理來說，盡管中央三令五申、輪番治理，但是，總有一些單位和個人，想方設法敷衍了事、蒙混過關。一方面，個別組織檢查者，本身就沒當回事，發個通知、下個表格，就算完事；另一方面，有些被檢查單位，自身也沒引起足夠重視，做做假賬目、搞搞假材料，應付了事。包括廣東在內的各地“小金庫”治理工作還存在一些薄弱環節和亟待解決的問題，一些地方和部門的治理工作存在形式主義，自查自糾和重點檢查走過場的現象在一些地方還普遍存在。換句話說，官僚主義、形式主義的根不除，小金庫“自查全都無，一查全都有”的現象還會反復出現。

其二，“私心貪欲”在作怪。“小金庫”的存在，說到底，還是單位的主要領導存有私心、懷有貪念。私存“小金庫”的真正目的，一是為了個人使用、揮霍方便，另一方面以給單位職工搞點福利為由籠絡人心的同時，也可以使自己的“口袋”鼓一鼓。“小金庫”是如此，公車私用、公款吃喝、公款旅游等“三公”消費的本質，也是領導的“私心貪欲”在作怪。因此，必須采取有力措施，強化黨員干部的宗旨意識以及執政理念教育，促使其堅定理想信念，永葆共產黨員的先進性和純潔性，始終做到“一身正氣，兩袖清風”。否則，任憑私心貪欲膨脹泛濫，非但“小金庫”很難治理、根除，恐怕離貪污腐敗等違法犯罪行為也就不遠了。

其三，“權力失控”在作祟。任何單位部門的干部，無論職位大小，總有一定的權力。而權力向來是把雙刃劍，使用得好，能夠推動發展、造福人民；使用得不好，害人害己、禍國殃民。因此，必須想方設法監督好、管束好領導干部手中的權力。但是，令人遺憾的是，在權力面前，各種監督措施總會失靈，總是疲軟。很多單位，“一把手”說了算，別說私存個“小金庫”啥的，就是私吞公款、損公肥私，也是手到擒來，沒人能管，無人能問。一些單位，管理制度不健全、財務制度不規范、政務公開被擱淺，權力處于失控狀態，“溫水煮青蛙”，想不腐敗都難。

其四，公眾缺乏“零容忍”。其實，很多單位都存在“小金庫”，但是，一方面，本單位人能不說盡量不說，外單位人想說也沒法說，上級也往往睜一只眼閉一只眼；另一方面，作為社會公眾，更是沒辦法說、沒資格管。舉報者寥寥，大多采取默許、默認態度，缺乏對“小金庫”等腐敗行為的“零容忍”。盡管根據《中央紀委、財政部、監察部、審計署關于印發〈“小金庫”治理工作舉報獎勵辦法〉的通知》，在“小金庫”專項治理工作期間，舉報人自愿向“小金庫”治理日常工作機構舉報“小金庫”違法行為，經核查屬實，由“小金庫”治理日常工作機構根據舉報時效、舉報材料的翔實程度、舉報內容與查實內容相符合的程度等，按照檢查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款、罰款合計金額的3%～5%，給予舉報人獎勵，獎勵金最高額為人民幣10萬元。同時對舉報人實行嚴密的保護措施。但是誰會舉報，誰敢舉報？

毋庸置疑，導致小金庫“自查全都無，一查全都有”的因素可能還有很多，在此不再一一闡述。總之一句話，“小金庫”問題的存在絕不僅僅由一方面引起，也絕不是簡單問題，而是眾多因素共同作用的產物,是積重難返的官場“詬病”。當然，多行不義必自斃。廣東省通報的十起典型“小金庫”案件性質嚴重，行為惡劣，受到黨紀國法的嚴懲，完全是咎由自取。各地各單位要從中吸取深刻教訓，引以為戒。各地各級更應該標本并舉，綜合治理，凈化政治土壤，從源頭上遏制“小金庫”、治理“小金庫”、根除“小金庫”，避免小金庫“自查全都無，一查全都有”的冷笑話頻頻發生。