河南省委書記盧展工1月7日在焦作一家人力資源市場“求職”,59歲“高齡”的他被一家廣告公司“無情”拒絕。這條新聞引發廣大網民熱議,許多人戲稱拒聘盧展工的企業為“史上最牛廣告公司”,而更多網民則留言呼吁:官員們都應該走出辦公室,深入民間了解群眾疾苦,這樣才能做個合格的公務員。(中新網1月8日電)
更多的網民關注的不是盧展工“被拒聘”,而是省委書記“微服私訪”這種工作方式。的確,在這個特別寒冷的嚴冬,走馬上任的新省委書記能夠走出深宅大院,走出座騎車隊,來到民間微服私訪,很能吸引公眾眼球。以往冷不丁冒出來的“官員雷語”特別能收獲點擊率,如今省委書記微服私訪引發網民熱議,甚至點擊率超過那些不知天高地厚的“官員雷語”,可見民心所向,民意所在。盧展工在網上擁有大批“爐絲”,倒是給隆冬季節增加了不少暖意!
在“爐絲”群體中最多的莫過于那些被一度忽略的“4050”網民。他們感觸良多:“4050上有老,下有小,是最需要工作的群體,卻又是最受用工單位歧視的群體,希望盧書記親自體驗后能采取措施,改變我們目前面臨的窘境。”還有網友說:“我們把青春獻給了社會,可我們還沒老邁的時候,卻被無情地拋棄了,希望國家更多地關注4050群體。”的確如此,政府就是“勞碌命”,顧了“8090”,不能忘了“4050”,得全方位考量全社會各個年齡階層的就業問題。盧展工的尷尬可望能為政府拿出實招、破解“4050”以及更多社會階層的生計問題添上一把“柴火”。
接下來,想必會有不少官員效仿盧展工的微服私訪。其實,盧書記此行有不可效仿的地方。他是新來的省委書記,新面孔,公眾還認不出他來,如果換成徐光春,人高馬大的往那一站,老百姓一眼就瞧出是徐大書記駕到。那些整天開會做報告、上電視,在公眾面前混得跟大明星似的官員總不能為了微服私訪,每次都去整容一回吧?“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,學習盧書記的做法要學到精髓之處,那就是將了解民意,體察民情,破解難題具體化、細節化、常態化,一次了解一個熱點民意或民情足矣,別指望一口吃成一個胖子,更不能做“微服私訪秀”,整條新聞轟動一下了事。而且深入基層、傾聽民聲的方式多種多樣,不必拘泥于微服私訪這一個選項。勤上網也可以了解好多在匯報中聽不到的聲音;檢查視察,臨時停車,輕車簡從,不看準備好了的現場,就能看到平時看不到的實情。總之,官員需改進自身作風,少折騰,少忽悠,少做秀,少應酬,才能將“微服私訪”進行到底。
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