自11月9日北大開始接受全國中學參加“校長實名推薦制”申請以來，短短4天，就有400多所中學提出申請經北大自主招生專家委員會審議，最終39所中學通過審核，他們的校長將最先品嘗向北大實名推薦優秀生的滋味。（北京日報 11月16日）

折騰了許久，北大的“中學校長實名推薦制”終于付諸了實施。但是從北大最終確定39所中學獲2010年“校長實名推薦”資質上來看，這一曾經讓大家盼星星盼月亮的措施卻比不那么令人歡喜。本來以為北大的此次開放選才能夠是個大手筆，會進行一個人才的“海選”，每個校長賢達都有推薦英才的機會。孰料到頭來，所謂的“校長實名推薦”對于大多數高考生只是好夢一場。

北大“校長實名推薦制”目的是什么？還不是為了“不拘一格降人才”。而只有39名校長有這樣的“推薦權”，這能叫“不拘一格”嗎？合摸著北大的“不拘一格”就是不走高考的路子而已！ 如果是這樣的話，無外乎就是多招了幾個沒有蔣方舟有才能有特長的“蔣方舟”而已。或者也可以說，其實就是多給了這39所中學一個固定的指標。

如果我是孩子的家長，我會把孩子送到江蘇去讀書，為什么？因為在享有“推薦權”的名單中，江蘇占的名額超過了四分之一，而諸如江西等一些省份，一個都沒有，這是不是意味著江西沒有可以推薦的人才？如果有這樣的人才，是否必須到江蘇等這樣的地方去讀書，才有被推薦的機會。另外，這份名單上的中學都是全國重點中學，可是上重點中學有多難，北大難道會不知道嗎？難道正是因為這些重點中學每年培養高考分數的人多一點，就有了“校長推薦權”，這一個推薦的名額是否可以理解為北大對他們的獎勵呢？

北大推行這樣“直選”的“推薦制”，實際是就是“新瓶裝舊酒”。我認為這幾乎沒有任何的高明之處，這樣一來甚至還會加重教育的不平衡局面，產生更大的不公平。而有限額的“校長實名制”更是對人才的一種偏見。有些人才在某些方面很有天賦，但是偏科厲害也是普遍這些人的致命弱點，他們是上不了這些頂尖的重點高中的。“校長實名制”永遠跟他們無關，對此他們只有兩種選擇，要么砸墻找關系進入這些重點中學，要么就繼續被埋沒。

如果北大果然對人才不拘一格，那么我倒建議北大可以摒棄這種容易產生不公、新瓶裝舊酒的“直選”，反倒可以試試“海選”，即將推薦權下發到每一個具有辦學資歷的中學校長手中，讓每一個角落都有發現人才、發掘人才的眼睛。或者干脆就不要什么校長推薦制，改為有才者自我推薦豈不更加不拘一格？這種海選的方式可能看似會比較混亂，但是隨著機制的慢慢成熟，“陳力就列，不能者止”，人才自薦將成常態，有才者有了成才的途徑，才能不夠者也有了向上的動力。