規范書記用人 無為如何“有章”
www.xpshebei.com?2009-12-17 10:37? 何聰 錢偉?來源:人民網-《人民日報》
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無為縣多方探索選人用人改革。資料照片

無為縣多方探索選人用人改革。資料照片
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選人用人也是一種權力。瞄準規范和監督縣委書記用人行為,安徽在無為縣等5個縣和1個市區試點基礎上,今年增加了12個縣(市、區)試點,明年則將在全省推開。
縣委書記選人用人規范意識明顯增強,初始提名等關鍵環節有所突破,干部選用全程差額、票決公開,形成良好用人導向。“隱性權力顯性化,顯性權力規范化,規范權力科學化”,安徽省委組織部干部監督處處長俞倫陽這樣評價這次探索。
縣委書記用人權有多大
“與過去相比,權力并不是小了,只是隨意性小了”
“擴大民主、尊重民意的時候,也就是尊重了自己。”12月15日,無為縣委書記周勇接受本報記者采訪時說。
2006年底,擔任無為縣委書記兩年的周勇接受了一項“針對自己”的任務,成為安徽省“科學規范和有效監督縣委書記用人行為”試點,從明確權責、規范運作、強化監督三個方面,探索規范和約束縣委書記用人行為的運行機制。
“在我們縣,書記有多大的用人權,大家都清楚。”無為縣委組織部副部長朱可真介紹,在《無為縣科學規范和有效監督縣委書記用人行為暫行辦法》中,明確界定了縣委書記的6項用人權:動議權、提名推薦權、干部調整方案審訂權、主持會議權、臨機處置權和管理教育權。
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