惠安縣：全力推動標準化，鞏固提高顯成效

自抓安全生產標準化提升專項行動開展以來，惠安縣以開展“企業服務年”為契機，以“提效率、增效能、顯效果”為抓手，規范企業安全生產行為，全面提升本質安全水平。

一是狠抓實干提效率。成立一個隊伍，成立“1＋1＋1”的企業提升小隊，行業部門選骨干、中介機構派專家，聯合企業出管理人員，為企業定制一套提升方案，強化現場管理“5S”、“6有”。印發兩個方案，配套印發《惠安縣安全生產標準化清單》、《運行提升指南》，培訓29場。開展三項督查，組織各單位及縣安委開展安全生產標準化提升情況抽查和“回頭看”工作，印發5期督查專報。截至目前，全縣共檢查企事業單位1906家次，發現隱患3992條并已全部完成整改。開展安全生產標準化執法專項行動，已立案調查企業12家次，約談提醒13家，擬處罰合計25.88萬元，并對1家“賣材料”中介機構的進行點名通報。開展2022年度安全生產標準化專項考核，并于2023年將標準化列入縣直部門的績效考核范圍。落實四級監管，實施“紅橙黃藍”動態監管企事業單位3467家，其中紅色2家，橙色8家，黃色798家，藍色2617家。  

二是多措并舉增效能。主動向學，培植爭優。強化標桿示范引領作用，培育精品企業1家，分行業培植市級標桿企業12家、縣級標桿企業50家，召開20場安全生產標準化現場交流會，借助標桿企業分享安全生產管理及標準化創建、運行、提升的“心得經驗”和“管理良方”。組織80家次標桿企業前往晉江、豐澤等地觀摩，學習借鑒各地市級標桿企業典型做法；創新方法，激勵爭先。一方面推進黨建＋安全生產網格化治理試點工作，編制《2023年惠安縣安全生產網格員現場檢查清單》。另一方面與團縣委共同制定示范崗位創建要求，聯合開展“青年安全示范崗位”申報工作，將安全生產標準化5項內容作為申報必要條件；優化培訓，宣教爭效。貫徹落實全市安全生產標準化“一張圖”目標，采取“線上云平臺＋線下設專場”的方式，組織“五類人員”共2800余人參訓。結合安全生產月，組織安全生產知識競賽，考試內容中安全生產標準化占比35％，提高行業監管人員和企業安全員對安全生產標準化相關知識的理解和認識。  

三是服務企業顯效果。調度參評進度，召開安全生產標準化達標評審進度的調度會，邀請評審單位一對一講解達標評審存在的問題，并針對相應的問題提出解決的方案，對下一階段參評工作倒排工期，督促企業完善相關材料，解決企業初次申請對材料不熟悉、準備不充分的問題；鼓勵企業評審，印發《惠安縣工貿電力行業小微企業安全生產標準化達標評審暫行規定》，規定評審流程，設立審核評審機制，確認4家評審機構，免費為企業提高評審服務，保障企業標準化評審工作順利進行，為企業在招投標業務中增添敲門磚；兌現惠企政策，推動17個行業部門運用惠企平臺，綜合經濟政策、榮譽信用等激勵約束措施，引導督促企業持續抓好安全生產標準化鞏固、改進、提升工作，2022年至今，對1044家達標且持續抓鞏固、提升、改進的企業，已優先享受各類工業發展有關優惠政策。