按照省市婦聯的總體部署，尤溪縣婦聯早計劃早部署，采取有力措施，堅持把換屆選舉工作作為階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，上下聯動，積極穩妥地推進全縣鄉鎮婦聯換屆選舉工作，截止11月1日止，全縣15個鄉鎮已圓滿完成換屆任務，現將換屆選舉調研工作報告如下：

一、基本情況

尤溪縣土地總面積3463平方公里，轄9鎮6鄉、250個行政村、15個居委會，總人口44.05萬，其中女性20.45萬人，18歲以下8.02萬人，是三明市幅員最大、人口最多的縣，素有“閩中明珠”之美譽。本次15個鄉鎮婦聯換屆選舉共產生主席15名，副主席15名，兼職副主席17名，新當選的鄉鎮婦聯班子執委131名。

二、主要做法

（一）加強領導，為換屆工作提供組織保障。縣婦聯堅持“黨建帶婦建”原則，主動向縣委、組織部匯報今年鄉鎮婦聯換屆選舉工作，重點是匯報新修訂的《中華全國婦女聯合會章程》中第五章“基層組織”中第二十三條分別強調了“專兼職副主席”的內容，制定下發《關于做好2016年鄉鎮婦聯換屆選舉工作的意見》(尤委組[2016]60號)和《尤溪縣婦聯轉發全國、省、市婦聯關于擴大基層婦聯組織成員的意見的通知》(尤婦[2016]22號)文件，明確要求每個鄉鎮婦聯在原有的基礎上要適當增加執委數，同時要求要增設1-2名兼職副主席（不占編制、不享受經濟待遇）。換屆選舉前縣婦聯主動與鄉鎮黨委進行溝通，積極爭取得到鄉鎮黨委的支持，切實把換屆工作擺上議事日程，確保鄉鎮婦聯換屆工作順利開展。

（二）強化宣傳，為換屆工作營造濃厚氛圍。為做好換屆宣傳工作，各鄉鎮充分利用宣傳欄、微信、網絡等平臺，大力宣傳《中華全國婦女聯合會章程》《婦女聯合會農村基層組織工作條例》《婦女聯合會選舉工作條例》的有關規定；宣傳在經濟社會發展中涌現出的女性先進典型，引導婦女干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀；宣傳基層先進婦女典型，宣傳鄉鎮婦聯工作成績和新一輪婦女事業發展思路，積極爭取社會各界對婦聯工作的支持，堅決弘揚正氣、抵制歪風，努力營造良好輿論氛圍，真正使換屆過程成為統一思想、凝聚人心、動員群眾、鼓舞干勁的過程。

（三）嚴把關口，促進換屆工作得到落實。按照文件要求，配合鄉鎮黨委對各鄉鎮婦聯正、副主席及兼職副主席人選進行摸底，特別在甄選兼職副主席人員時，要求具有廣泛性、代表性、先進性。各鄉鎮黨委對推薦出來的主席、副主席建議人選從德、能、勤、績等方面進行嚴格把關，有效促進了換屆選舉工作的順利進行。