東南網-福建日報4月12日報道（記者 劉輝 通訊員 魏劍生）

“再弱的男人走三縣，再強的女人鍋臺轉?！边@句順口溜已成為閩北山區建甌市的老皇歷了。

近日，記者在建甌市勞動就業服務中心看到，來自全市各地的32名農村婦女正參加家政服務培訓班的授課。

“明天，這些學員都將參加職業技能考試。考試合格，我們將發放國家職業技能鑒定證書，并向各地推薦就業?！眲趧泳蜆I服務中心主任王宇毅說。

建甌是農業大市，53萬人口中，婦女約有26萬人。其中，下崗失業女工和農村富余女勞力共有2.6萬多人。如何讓這些富余女勞動力有序轉移？“對于建甌來說，要靠發展產業，以產業帶動富余勞動力就近就業?！苯óT市婦聯主席江淑云說。

近年來，建甌的筍竹、根雕、食品等產業迅猛發展，帶來了成千上萬個就業崗位，使許多農村富余勞動力勇敢走出家門，到企業打工或創業，實現人生夢想。

東游鎮云頭村的葉彬莉，目前在順發木業有限公司上班?！跋裎疫@樣的農村婦女也能不出村就上班了！路上只要5分鐘，不耽誤給孩子做飯和照顧老人，掙錢顧家兩不誤?！?/p>

為了提高農村婦女的就業技能，建甌市創新勞動力培訓工作機制，以技能培訓為突破口，采取技能培訓、技能鑒定、推薦就業“三位一體”的運作方式，使大批富余勞動力平穩實現就業轉移。

該市專門在勞動就業中心設立了建甌市農村勞動力轉移就業培訓基地，開設了縫紉、機修等十多個工種的培訓班。同時，整合有培訓能力的職業中專學校、技工學校、農村科技服務團、行業協會及鄉鎮（街道）勞動保障事務所等社會培訓資源，實行聯動，有針對性地組織培訓，形成較為完整的培訓體系。農村勞動力只要愿意參加技能培訓，就能如愿以償找到適合自己的專業。

“以前，培訓班總辦在城里，農民工要參加培訓，在飲食、住宿等方面有諸多困難?，F在不一樣了，我們請來技術老師到村場、企業去，就近辦班培訓，而且培訓時間、地點機動靈活，農村勞動力尤其是婦女可隨時隨地參加?！苯óT市人力資源和社會保障局局長丁小華說。

以往辦培訓班，只是辦班部門發結業證、畢業證，這種證件一般只是“地方糧票”，只能在本地區通用。

為了拓寬農村勞動力的就業門路，建甌大力鼓勵符合條件的行業、協會等成立國家職業技能鑒定站。農村勞動力只要完成培訓，就由職業技能鑒定站對其進行考核鑒定?？己撕细竦?，頒發全國勞動保障部門統一制定的職業資格合格證書。

據統計，2011年，該市就有1460人通過技能鑒定，取得職業資格證書，就業率達90%以上。在泉州格林服裝有限公司上班的東峰鎮銅場村村民吳玉華感慨地說：“職業技能鑒定不僅讓我找工作更容易，而且每月工資比無證的人員多了三五百元。”

以創業帶動就業是建甌轉移農村勞動力的新舉措。吉陽鎮圭歷村的張堂碧通過培訓后，于2010年創辦了“心連心家政服務中心”，不僅自己就業問題解決了，而且還為200多名農村婦女提供就業門路。在她的幫助下，小松鎮小松村婦女吳愛枝給人當月嫂，月收入高達5000元以上。

為了提高農村婦女依靠科技增收致富的能力，該市還結合實施“巾幗科技培訓”工程，舉辦各種技術培訓班，邀請農業、林業、勞動等部門專家，為農戶提供產前、產中、產后的技術服務。僅2011年，各鄉鎮街道婦聯就舉辦實用技術培訓班50多期，培訓婦女達3000余人次。同時，切實完善落實小額擔保貸款財政貼息政策，扶持城鄉婦女創業就業工作。2011年，全市有1405名創業婦女共獲得7533.94萬元貸款。

“摸實情、搭平臺，重實訓、促就業。眼下，我們正嘗試發揮規模企業自身資源優勢，采取企業直補的形式培訓農村富余勞動力，以緩解企業‘用工荒’問題。”丁小華說。