3月7日，全國婦聯(lián)副主席宋秀巖為全國兩會的代表委員帶來的《女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查》顯示：九成以上女大學生感到用人單位有性別偏見，56.7%的女大學生在求職過程中感到“女生機會更少”。

剛剛結(jié)束的全國兩會上，女大學生就業(yè)遭歧視的話題備受關(guān)注。全國人大代表、西北農(nóng)林科技大學資源環(huán)境學院院長鄭粉莉呼吁社會關(guān)注女大學生就業(yè)中遭遇的種種不公正待遇，切實解決女大學生就業(yè)難問題。

全國政協(xié)委員楊瀾表示，她每年都做中國職場女性生存狀態(tài)調(diào)查，希望能進一步消除女大學生在就業(yè)和職場提升過程中遭受的性別歧視。

現(xiàn)在又到畢業(yè)生求職應(yīng)聘高峰期，記者深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性在就業(yè)時的性別歧視問題依然嚴重，相較于男性，她們要付出高昂的就業(yè)成本。