您所在的位置: 福建婦聯新聞> 婦女與法 > 正文
      “月子假”糾紛 成新型勞資矛盾
      www.xpshebei.com?2012-02-23 09:52? ?來源:中國婦女網    我來說兩句

      保胎請假,一請大半年。員工認為是正當需要,企業堅持是借故“泡假”——“月子假”糾紛,成新型勞資矛盾

      近日,鎮江市潤州區人社局調解了一起保胎請假的糾紛,這是今年以來的第三起。隨著家庭對新生兒的重視,很多孕婦往往從懷孕三個月起就開始了“坐月子”,請假動輒一年半載,令不少企業主大感“不適”,矛盾逐年增多,成為新型的勞資糾紛。

      保胎假一請大半年

      鎮江市潤州區人社局調解的這起“保胎假”糾紛,與之前的幾起大同小異。

      女職工吳女士,是某勞務公司派遣工,由公司派遣至市區某醫院從事辦公室文員工作。去年上半年,懷孕近3個月的吳某以“保胎”為由向勞務公司及實際用人單位請一個月病假。勞務公司和用人單位批準了她的病假申請,并正常發放病假期間的工資待遇。

      假期結束后,吳女士回到醫院上班,但僅過兩天,她再次以“保胎”為由提出繼續帶薪休長期病假。這次勞務公司沒有立刻準假,要求吳女士出具醫院的建休證明,而她出具的是只有醫生注明“建休”二字的病歷。此后,在沒得到勞務公司和單位準假的情況下就自行回家休息。

      一連幾個月沒有上班,實際用工單位向勞務公司提出了辭退要求,因為醫院的崗位是一個蘿卜一個坑,吳女士不來上班,直接影響醫院正常工作。昨天,在潤州區人社部門調解下,吳女士承諾了具體上班時間,單位收回辭退通知。

      從鎮江市人社部門獲悉,近年來,類似糾紛不斷。僅去年一年,就有數十起之多。多數女職工認為生育請假天經地義,并且企業沒有權利辭退。而企業則認為保胎假動輒一年半載,實有“泡假”嫌疑。由于沒有更多證據和法律依據,人社部門調解也往往是“勸和不勸分”,讓員工和企業各退一步。

      相關新聞
      相關評論>> 
      主站蜘蛛池模板: 国产成人精品无码片区在线观看| 无翼乌全彩无漫画大全| 亚洲色欲www综合网| 老子午夜我不卡理论影院| 国产欧美曰韩一区二区三区 | 亚洲欧洲精品视频在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 国产三级在线观看视频不卡| 黄色软件app大全免费下载2023| 国产精品成人无码免费| 99sescom色综合| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 波多野结衣黑丝| 欧美成人鲁丝片在线观看| 日韩高清中文字幕| 精品国产综合区久久久久99| 精品一区二区三区av天堂| 爱情岛永久入口首页| 波多野结衣一区二区三区高清在线| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 欧美特黄视频在线观看| 激情综合五月天| 欧美性猛交xxxx| 日韩大片在线永久免费观看网站| 日韩一级二级三级| 日本高清免费在线视频| 日本午夜电影院| 日韩高清在线高清免费| 亚洲欧美日韩在线观看播放| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 卡1卡2卡3卡4卡5免费视频| 色妺妺在线视频| 国产主播在线一区| 青青草原综合久久大伊人| 国产成人AV区一区二区三| 欧美亚洲另类视频| 国产熟女一区二区三区五月婷| 18精品久久久无码午夜福利| 国产精品视频你懂的| 717影院理伦午夜论八戒|