新華網北京4月10日電（記者王茜、史競男）中國國務院新聞辦公室10日發表的《2010年美國的人權紀錄》說，美國婦女的工資收入只有男性工資收入的77％。

人權紀錄說，在美國，對婦女的性別歧視廣泛存在。據《每日郵報》2010年8月11日報道，90％的女性在工作單位遭受過性別歧視。美國《財富》500強企業中，女性首席執行官僅占3％。美國大學婦女協會2010年3月22日的報告稱，在計算機領域，女博士僅占21％，在地球、大氣、海洋、化學和數學領域，女博士僅占1／3。男女同工不同酬的現象非常嚴重。

人權紀錄說，據《華盛頓郵報》2010年9月17日報道，近50年來，男女的工資差距僅僅縮小了18美分，2010年9月16日公布的普查統計顯示，婦女的工資收入只有男性工資收入的77％。

人權紀錄說，據《紐約時報》2010年4月26日報道，在美國歷史上最大的用工歧視案例中，沃爾瑪公司被控制度化地支付給女性雇員比男性雇員更低的工資，給予更小的加薪幅度、更少的晉升機會。65％的沃爾瑪小時制雇員是女性，僅有33％的公司經理是女性。