東南網-海峽都市報4月8日訊（本網記者 葉琦）今年我省將新增169所公辦幼兒園，至2012年底再建設300所公辦幼兒園，解決學前教育“入園難”問題。但今年全省師范類幼教專業畢業生僅750人，加上非師范類幼教專業畢業生，總人數為1070人左右，而全省新建幼兒園需新增3800~4000名專任教師，缺口很大。如何緩解當前面臨的幼教師資緊缺問題，多渠道補充幼教如何保證師資水平？省教育廳7日舉行新聞通氣會，首次就社會關注的學前教育師資問題接受媒體采訪。

今年幼教招考 無須全省統一筆試

省教育廳表示，今年補充幼教師資不再參加全省統一筆試，由各設區市根據需要進行招考，目前各設區市已相繼公布面向社會招聘幼兒教師的公告，招考工作正在陸續進行中。省里進一步明確了公辦幼兒園教職工核編辦法，確保幼教師資“有編可補”，滿足今年補充幼兒園教師需要。同時，暫不具備幼兒教師資格的高校畢業生可先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經培訓合格，按有關規定認定相應教師資格。

省教育廳有關負責人表示，今年我省高招將增加幼教專業招生計劃，全省學前教育招生計劃為3665名，比去年的 2810人增加30.4%，其中本科560名，比去年增加54.7%；專科2755名，比去年的2278名增加21%；五年專350名，比去年的170名增加了180名。力爭在未來3~5年解決全省幼兒師資短缺問題，建設一支數量充足、結構合理的幼兒教師隊伍。

轉崗教師 并非不做條件限制

據初步統計，2011年全省計劃補充近3000名幼兒園教師，其中擬從高校畢業生中招聘約2300名。對于小學富余學科教師轉崗從事幼教，以及非幼教專業的高校畢業生正式聘用后如何達到相應的師資水平這一問題，省教育廳表示，各設區市對轉崗教師都有一定的年齡和身體條件要求，并非不做限制，同時還將根據不同類型師資采取多種形式的培訓，使其不斷適應幼兒教育崗位需要。

據介紹，省教育廳已制定了小學富余學科教師轉崗擔任幼兒教師的培訓方案、培訓課程和教學大綱，并在全省設置學前教育專業的10所高校建立了轉崗培訓基地。省級師資培訓經費將投入100萬元，對經濟困難縣轉崗培訓工作進行補助。

非學前教育專業畢業的教師從事幼教工作，須取得幼兒教師崗前培訓合格證書后方能上崗。崗前培訓合格證書將作為非學前教育專業教師認定教師資格、職稱評聘的重要依據。