德國總理為歐債危機開“新藥方”
來源：經濟日報 2012-06-01 編輯：唐麗萍

面對要求促進經濟增長的龐大壓力，德國聯邦總理府日前提出了一個“六點增長計劃”，核心內容是要求歐元區陷入危機的國家按照德國模式實行勞動力市場改革，并建議在這些國家建立中國式的“經濟特區”以吸引投資。

拋開德國勞動力市場模式在南歐高負債國家能否行得通暫且不論，單是在法國就很不受歡迎。法國新任總統奧朗德已經明確表示，法國的退休年齡不變，仍維持在60周歲。而德國已經通過法律將法定的65周歲退休年齡提高到67歲，到不了這一年齡退休的，按提前退休的年份多少扣除一部分養老金。

可以說，德國近幾年經濟競爭力的提高是以犧牲一部分勞動者福利為代價的。因為面對新興市場國家的興起和大量商品的涌入，要想保住自己的工業崗位，辦法只有一個，即降低商品的成本。為此，德國取消了很多福利待遇，包括法律上對解除勞動合同的一些保護，使得解除勞動合同的成本低于從前。

歐債危機爆發后，德國拿出巨款援助陷于困境的國家，同時提出了必須遵循財政緊縮方針的條件和要求。站在德國的角度看，這屬于合理的要求，但從被援助者的立場出發，他們感到失去了尊嚴或主權。對德國的頤指氣使感到不舒服，甚至對過于苛刻的援助條件感到怒火沖天。西班牙的示威游行和希臘發生的幾次騷亂就可證明這一點。