印發(fā)維穩(wěn)失職瀆職責任追究暫行規(guī)定
來源：西藏日報 2012-02-09 編輯：陳瑋

（下轉(zhuǎn)第三版）

（上接第一版）

（七）在處理涉及穩(wěn)定問題的事件過程中，擅離職守甚至臨陣脫逃，或者泄露處置措施、處理意見等工作秘密甚至向當事人通風報信的；

（八）對影響穩(wěn)定的重要情報信息或重大事件瞞報、謊報、緩報、漏報，導致決策失誤，喪失有利處置時機的；

（九）其他應予追究責任的情形。

第三章 責任追究的方式

第七條 對領(lǐng)導干部實行責任追究的方式分為：組織處理、紀律處分、追究刑事責任。

第八條凡出現(xiàn)本規(guī)定第六條所列情形需予以組織處理的，按照干部管理權(quán)限和程序，視情給予批評教育、誡勉談話、責令公開道歉、停職檢查、調(diào)整崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職處理。

第九條凡出現(xiàn)本規(guī)定第六條所列情形并構(gòu)成違紀的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》有關(guān)條款，分別對直接責任者、主要領(lǐng)導責任者、重要領(lǐng)導責任者給予黨紀、政紀處分。

第十條 領(lǐng)導干部在維護穩(wěn)定工作中的失職瀆職行為觸犯刑律涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第四章 責任追究的程序