幼兒教師難留男阿姨性別失衡顯著
來源：新華網 2011-12-29 編輯：黃水來

　　既需要環境，也需要“自強”

　　一位幼教專家認為，幼教行業男女比例失衡，這是現實。在幼兒教育中遵循保教結合，并且以保為主，女性做這方面的工作相比男性要有優勢，但是現在幼兒園的孩子有女性化的傾向，國外也有這種情況。

　　“男性在從事幼教方面有著自己獨特的優勢，而孩子也可以從男老師那里獲得對于問題不同的處理方式，這在一定程度上有利于孩子個性和素質的全面發展。但是僅靠一兩名男老師來改變這種情況是不可能的，這需要一個大環境?！边@位專家表示，“讓男幼教更多的走進幼兒園，顯然有這個必要?！?/p>

　　“如果單純從一個男老師來說的話，只能說是有些影響，但是很難改變一些東西?！币晃荒欣蠋煴硎荆岸偷墓べY待遇以及模糊的職業規劃讓很多男老師并不安心留在幼教崗位上?！?/p>

　　記者了解到，有的幼兒園招聘男老師，更多的是為了給幼兒園增加一點特色，并沒指望教學質量有多大的提高。雖然也有的幼兒園通過增加工資的辦法來留住男老師，但這也給男幼教老師們一個警示：是不是他們自己也應該做出點特色來？要不，憑什么叫人家給你加工資？

　　吳霞認為，任何一名男幼教學成都不容易，幼兒園應該為男老師提供發展的平臺，要給他們一個比較明確的職業規劃，而不能僅僅局限于讓他們從事類似體育、武術或者行政類的工作。

　　“這個過程中需要家庭和社會的共同努力。”吳霞說。(記者 劉江波)